2019年為什么那么多護士報考健康管理師?

　　　　護士之于健康管理師到底有哪些好處呢?

　　護理工作的需要

　　醫(yī)院的健康管理中心、各個科室以病人為中心的各類護理改革，未來肯定會越來越向這塊靠近，許多醫(yī)院也開始試點“護士+健康管理”的復合型人才模式。

　　而且國內(nèi)外經(jīng)驗也提示，隨著社會發(fā)展進步，護士角色定位不應僅僅局限在臨床照護方面，還要向老年護理、社區(qū)護理、延續(xù)性護理等領域拓展。

　　護士多點執(zhí)業(yè)的需要

　　北京、天津、廣東等地都全面開放護士多點執(zhí)業(yè)，去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級執(zhí)業(yè)護師試點，護士開設健康管理專項門診，未來或許還將擁有處方權的新聞刷屏朋友圈。這些政策的推動，會促使護理人員深入社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老機構、健康管理機構等從事相關工作。

　　職場發(fā)展的需要

　　健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中，健康管理、健康指導、健康評估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一。隨著我國人口老齡化的加重及醫(yī)改的逐步深入，即使在醫(yī)療機構工作，無論是國家政策要求，還是經(jīng)濟效益使然，健康管理必將成為重點的發(fā)展方向之一，也必然成為護士展示職業(yè)技能的舞臺。

　　高年資護士的舞臺

　　高年資護士醫(yī)學基礎扎實、臨床經(jīng)驗豐富，能夠賦能“健康管理”，從臨床護理工作轉為慢病管理師、母嬰護理師、骨科康復師等，不失為是高年資護士在臨床的困惑和安置難，發(fā)揮余熱的一種好方法。

　　護士將護理學和健康管理學很好地結合、運用，在臨床護理中幫助患者走出健康常識誤區(qū)，對住院患者做好健康管理，讓他們早日康復;對出院患者做好正確指導，幫助他們防病控病，保持健康，減少再次生病的機會。

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