1[.單選題]組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則是

　　A.雙頭指揮

　　B.多頭指揮

　　C.越級(jí)指揮

　　D.統(tǒng)一指揮

　　E.交叉指揮

　　[答案]D

　　[解析]雙頭指揮、多頭指揮、越級(jí)指揮和交叉指揮屬于統(tǒng)一指揮原則在組織實(shí)踐可能遇到的破壞。

　　2[.單選題]在組織管理的低層，一般管理幅度為

　　A.4～8人

　　B.5～9人

　　C.6～10人

　　D.7～13人

　　E.8～15人

　　[答案]E

　　[解析]管理幅度是指一個(gè)指揮監(jiān)督者或管理人員能直接有效管理下屬的人數(shù)。一般來說，管理層級(jí)與管理幅度成反比例關(guān)系，即管理幅度寬對(duì)應(yīng)層級(jí)少，幅度窄對(duì)應(yīng)層級(jí)多。在組織結(jié)構(gòu)的高層，管理幅度一般為4～8人，低層一般為8～15人。

　　3[.單選題]某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)和患者投訴，內(nèi)科和外科科護(hù)士長同時(shí)介入幫助整改，病房護(hù)士長對(duì)于兩位科護(hù)士長的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是

　　A.管理層次的原則

　　B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則

　　C.管理幅度的原則

　　D.職責(zé)與權(quán)限相應(yīng)的原則

　　E.統(tǒng)一指揮的原則

　　[答案]E

　　[解析]統(tǒng)一指揮的原則指每個(gè)下屬應(yīng)當(dāng)而且只能向一個(gè)上級(jí)主管直接負(fù)責(zé)。

　　4[.單選題]患者，男，因外傷大出血急診入院，急查血型為A型，在搶救中護(hù)士給患者誤輸B型血，造成患者死亡，屬于何種醫(yī)療事故

　　A.一級(jí)醫(yī)療事故

　　B.二級(jí)醫(yī)療事故

　　C.三級(jí)醫(yī)療事故

　　D.四級(jí)醫(yī)療事故

　　E.醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)

　　[答案]A

　　[解析]造成患者死亡、重度殘疾的屬于一級(jí)醫(yī)療事故。在搶救中，因護(hù)士給患者輸血時(shí)未核對(duì)血型造成患者死亡，屬于一級(jí)醫(yī)療事故。

　　5[.單選題]為提高護(hù)理質(zhì)量，病區(qū)護(hù)士長和護(hù)士們從入院評(píng)估、住院護(hù)理、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了一系列的改革，下列哪個(gè)指標(biāo)可以體現(xiàn)本次改革的終末護(hù)理質(zhì)量

　　A.儀器設(shè)備質(zhì)量

　　B.藥品質(zhì)量

　　C.護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率

　　D.健康知識(shí)知曉率

　　E.入院評(píng)估記錄完整率

　　[答案]C

　　[解析]終末護(hù)理質(zhì)量指患者所得到的護(hù)理效果的綜合質(zhì)量。它是通過某種質(zhì)量評(píng)價(jià)方法形成的質(zhì)量指標(biāo)體系。這類指標(biāo)包括技術(shù)操作合格率、差錯(cuò)發(fā)生率、患者及社會(huì)對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作滿意率等。

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