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主管護(hù)師考試護(hù)理管理學(xué)習(xí)題:領(lǐng)導(dǎo)工作

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2021年05月18日 ]  【

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  領(lǐng)導(dǎo)工作

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于剛參加工作的新護(hù)士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是

  A 高工作低關(guān)系

  B 高關(guān)系高工作

  C 低工作高關(guān)系

  D 低工作低關(guān)系

  E 高工作高關(guān)系

  正確答案:A  

  根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵(lì)因素的是

  A 人際關(guān)系

  B 工作條件

  C 組織政策

  D 領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)

  E 工作環(huán)境

  正確答案:D  

  某病房的護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),而且在下授權(quán)力的同時(shí)不逃避責(zé)任,給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是

  A 視能授權(quán)

  B 合理授權(quán)

  C 合法授權(quán)

  D 監(jiān)督授權(quán)

  E 權(quán)責(zé)對(duì)等

  正確答案:D  

  領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán),只對(duì)下屬提出工作目標(biāo),但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉,除非下屬要求,不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于

  A 權(quán) 威型

  B 命令型

  C 民主參與型

  D 專(zhuān)權(quán)型

  E 自由放任型

  正確答案:E  

  根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列屬于高層次需要的是

  A 生理的需要

  B 安全的需要

  C 愛(ài)與被愛(ài)的需要

  D 歸屬的需要

  E 尊重的需要

  正確答案:E  

  答案解析:根據(jù)馬斯洛理論,生理、安全、愛(ài)與歸屬感是基礎(chǔ)需要,尊重、自我實(shí)現(xiàn)是高層次需要。

  下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是

  A 需要層次理論

  B 期望理論

  C 雙因素理論

  D 強(qiáng)化理論

  E 公平理論

  正確答案:D  

  不屬于絕大多數(shù)員工具有的心理需求是

  A 愿意保持一致的心理

  B 渴望獲得理解的心理

  C 追求公平的心理

  D 希望充分自由的心理

  E 希望得到承認(rèn)的心理

  正確答案:D  

  答案解析:絕大多數(shù)員工具有的心理需求是希望適度自由的心理。

  領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為,最有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)隨著( )的變化而變化

  A 領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度

  B 領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力

  C 員工的成熟度

  D 員工的工作成熟度

  E 員工的心理成熟度

  正確答案:C  

  答案解析:領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是一個(gè)重視下屬的權(quán)變理論,依據(jù)下屬的成熟度,選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

  激勵(lì)機(jī)制的前提是

  A 滿足需要

  B 信任下屬

  C 明確動(dòng)機(jī)

  D 洞察需要

  E 了解對(duì)象

  正確答案:C  

  答案解析:明確動(dòng)機(jī) 這是激勵(lì)機(jī)制的前提。動(dòng)機(jī)是指推動(dòng)人們進(jìn)行各種活動(dòng)的愿望和理想,是行為的直接原因。

  領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人決定一切,布置下屬執(zhí)行,權(quán)力定位于領(lǐng)導(dǎo)者,很少聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于

  A 投盛型

  B 命令型

  C 民主參與型

  D 自主型

  E 自由放任型

  正確答案:B  

  答案解析:專(zhuān)權(quán)型領(lǐng)導(dǎo),是指領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人決定一切,布置下屬執(zhí)行,即靠權(quán)力和命令讓人服從。這種領(lǐng)導(dǎo)者要求下屬絕 對(duì)服從,并認(rèn)為決策是自己一個(gè)人的事情。

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責(zé)編:hym

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