相關(guān)專業(yè)知識(shí)-第三章 健康傳播的方法與技巧
1、小組討論時(shí),適宜的小組人數(shù)一般為
A、2~5人
B、3~6人
C、6~10人
D、10~15人以上
E、15~20人
2、下列屬于開放式提問(wèn)的問(wèn)題是
A、您今天吃過(guò)藥了嗎?
B、您是河北人吧?
C、您是怎樣看待自己的病情的?
D、您是在哪里做的檢查?檢查結(jié)果如何?
E、睡了一晚上,您一定覺(jué)得好多了吧?
3、下列屬于模糊性反饋行為的是
A、插入“是的”等語(yǔ)言
B、點(diǎn)頭
C、微笑
D、沉默
E、插入“是嗎”、“哦”等語(yǔ)言
4、在交談中,當(dāng)對(duì)方說(shuō)出某些敏感問(wèn)題或難以回答的問(wèn)題時(shí),比較恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?/P>
A、當(dāng)作沒(méi)有聽見,繼續(xù)自己的話題
B、保持沉默
C、顧左右而言他,回避問(wèn)題
D、作出無(wú)明確態(tài)度和立場(chǎng)的模糊性反饋
E、告誡對(duì)方最好不要提此類問(wèn)題
5、下列不屬于非語(yǔ)言傳播技巧的是
A、雙目注視對(duì)方
B、點(diǎn)頭
C、微笑
D、插入“是的”、“很好”等肯定性語(yǔ)言予以反饋
E、撫摸
試題來(lái)源:考試網(wǎng)2020年主管護(hù)師考試題庫(kù)在線體驗(yàn)
6、“您是不是也同意我們大家都支持的第一種方案呢?”這種提問(wèn)方式是
A、開放式提問(wèn)
B、封閉式提問(wèn)
C、探索式提問(wèn)
D、復(fù)合式提問(wèn)
E、偏向式提問(wèn)
7、在交談中適用于收集簡(jiǎn)明的事實(shí)性資料的提問(wèn)方式是
A、封閉式提問(wèn)
B、開放式提問(wèn)
C、探索式提問(wèn)
D、復(fù)合式提問(wèn)
E、偏向式提問(wèn)
8、在人際傳播的談話技巧中,提問(wèn)時(shí)應(yīng)避免使用的提問(wèn)是
A、封閉式問(wèn)題
B、開放式提問(wèn)
C、探索式提問(wèn)
D、偏向式提問(wèn)
E、復(fù)合式提問(wèn)
9、在人際交往中利用時(shí)間、環(huán)境、設(shè)施和交往氣氛所產(chǎn)生的語(yǔ)義來(lái)傳遞信息,屬于
A、儀表語(yǔ)
B、動(dòng)態(tài)體語(yǔ)
C、同類語(yǔ)言
D、時(shí)空語(yǔ)
E、形象語(yǔ)
10、在健康教育中,針對(duì)教育對(duì)象存在的健康問(wèn)題,說(shuō)服其改變不正確的健康態(tài)度、信念及行為習(xí)慣,這屬于
A、咨詢
B、勸服
C、交談
D、指導(dǎo)
E、教育
11、在人際傳播中,以注視對(duì)方的眼神表示專心的傾聽的傳播技巧是
A、儀表語(yǔ)
B、動(dòng)態(tài)體語(yǔ)
C、同類語(yǔ)言
D、時(shí)空語(yǔ)
E、形象語(yǔ)
12、進(jìn)行交談時(shí),當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方不正確的言行或存在的問(wèn)題時(shí),應(yīng)該
A、嚴(yán)厲地指出對(duì)方的錯(cuò)誤之處
B、為避免沖突,應(yīng)對(duì)對(duì)方不正確的言行或存在的問(wèn)題不予糾正
C、為保持關(guān)系,隨聲附和對(duì)方
D、應(yīng)先肯定對(duì)方值得肯定的一面,然后以建議的方式指出問(wèn)題的所在
E、中斷交談,不再理對(duì)方
13、下列屬于偏向式提問(wèn)的問(wèn)題是
A、您今天的體溫是多少?
B、經(jīng)過(guò)這兩天的治療,您今天感覺(jué)好多了吧?
C、您為什么不愿意選擇手術(shù)治療呢?
D、您是在哪里做的檢查?檢查結(jié)果如何?
E、您愿意和我談?wù)勛约菏中g(shù)后的感受嗎?
14、對(duì)人際傳播中有關(guān)談話的技巧描述不正確的是
A、一次談話可以盡可能多地涉及多個(gè)主題
B、重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)適當(dāng)重復(fù)
C、談話的速度要適中
D、在談話過(guò)程中可以適當(dāng)停頓,以給對(duì)象思考、提問(wèn)的機(jī)會(huì)
E、注意對(duì)方的反饋
15、下面對(duì)群體傳播的特點(diǎn)描述正確的是
A、信息傳播在小群體成員之間進(jìn)行,是一種單向性的直接傳播
B、群體傳播和群體意識(shí)的形成沒(méi)有關(guān)系
C、在群體交流中形成的一致性意見會(huì)產(chǎn)生一種群體傾向,這種群體壓力能夠改變?nèi)后w中個(gè)別人的不同意見,從而產(chǎn)生從眾行為
D、群體中的“輿論領(lǐng)袖”對(duì)人們的認(rèn)知和行為改變具有引導(dǎo)作用,其存在不利于群體傳播的開展
E、群體意識(shí)越強(qiáng),越不利于群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
16、職業(yè)性傳播機(jī)構(gòu)通過(guò)廣播、電視、電影、報(bào)刊、書籍等大眾傳播媒介向范圍廣泛、為數(shù)眾多的社會(huì)人群傳遞信息的過(guò)程被稱為
A、人際傳播
B、群體傳播
C、大眾傳播
D、組織傳播
E、自我傳播
17、下列對(duì)人際傳播特點(diǎn)的描述不正確的是
A、是全身心的傳播
B、在傳播中,情感信息的交流占重要地位
C、在傳播過(guò)程中,無(wú)論是傳播者還是受傳者均要用多種感官來(lái)傳遞和接受信息
D、以個(gè)體化信息為主
E、在傳播過(guò)程中,對(duì)已經(jīng)確定好的傳播策略、交流方式及內(nèi)容不宜做調(diào)整和更改
18、小組討論是指在一位主持人的帶領(lǐng)下,一小組人圍繞某個(gè)主題進(jìn)行座談?dòng)懻。下面?duì)確保小組討論效果的描述不正確的是
A、選擇適當(dāng)?shù)闹鞒秩?/P>
B、做好充分準(zhǔn)備工作
C、掌握小組討論的技巧
D、安排好小組人員座位排列
E、現(xiàn)場(chǎng)提出討論主題
19、作為小組討論的主持人,在組織小組討論時(shí)應(yīng)該做到
A、等所有小組成員到會(huì)場(chǎng)后主持人最后到場(chǎng)
B、當(dāng)出現(xiàn)討論偏離主題、爭(zhēng)論激烈時(shí),主持人就要結(jié)束討論
C、當(dāng)某個(gè)人健談而形成“一言堂”時(shí),主持人應(yīng)讓其充分表現(xiàn)自己
D、當(dāng)討論出現(xiàn)沉默不語(yǔ)時(shí),主持人可通過(guò)適當(dāng)方式來(lái)打破僵局
E、對(duì)小組成員,主持人不用組織大家互相介紹
20、對(duì)健康傳播的特點(diǎn)描述正確的是
A、健康信息是一種寶貴的衛(wèi)生資源,泛指一切有關(guān)人的健康的知識(shí)、概念、技術(shù)、技能和行為模式
B、健康傳播是以社區(qū)人群為中心,力圖達(dá)到改變個(gè)人和群體的知識(shí)、態(tài)度、行為,使之向有利于健康方向轉(zhuǎn)化的目的
C、健康傳播的過(guò)程具有單一性
D、健康傳播對(duì)傳播者沒(méi)有特殊素質(zhì)要求
E、健康傳播不具有明確的目的性
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師