二、A2

　　1、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　題干中音樂療法為護(hù)理干預(yù)措施，減輕癌癥患者疼痛為干預(yù)效果。通過對照研究其因果關(guān)系是否成立，是一種實(shí)驗(yàn)研究方法。實(shí)驗(yàn)研究主要用于驗(yàn)證藥物治療效果、干預(yù)措施、疾病預(yù)防中的效果以及危險(xiǎn)因素等的研究。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　描述性研究包括現(xiàn)狀調(diào)查和篩檢;分析性研究包括病例對照研究和隊(duì)列研究。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　三、B

　　1、

　　<1>、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　<2>、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　<3>、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　<1>、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　反映健康教育廣度的指標(biāo)是健康教育覆蓋率。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　<2>、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】

　　反映人群衛(wèi)生知識水平的指標(biāo)是衛(wèi)生知識及格率。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　<3>、

　　【正確答案】 E

　　【答案解析】

　　反映人群對衛(wèi)生保健工作態(tài)度的指標(biāo)是健康教育活動的自愿參與率。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　<1>、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】

　　應(yīng)用快速的檢查方法，從人群中查出某病的可疑患者，該研究方法屬于篩查。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　<2>、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　選定暴露于或未暴露于某因素的兩種人群，比較其發(fā)病結(jié)局的差異，該研究方法屬于隊(duì)列研究。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　<3>、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　現(xiàn)況研究是描述性研究中應(yīng)用最廣泛的方法。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　<4>、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　實(shí)驗(yàn)性研究是對因果聯(lián)系的論證能力最強(qiáng)的研究方法。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　<1>、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　健康性護(hù)理診斷是對服務(wù)對象具有達(dá)到更高健康水平潛能的描述。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　<2>、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】

　　現(xiàn)存性護(hù)理診斷是對服務(wù)對象生命過程中已經(jīng)出現(xiàn)的反應(yīng)的描述。發(fā)熱屬于醫(yī)療診斷。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　<3>、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】

　　危險(xiǎn)性護(hù)理診斷是對服務(wù)對象生命過程中可能出現(xiàn)的反應(yīng)的描述。

　　【該題針對“專業(yè)知識-第二章 社區(qū)護(hù)理工作方法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】