21、不同地區(qū)、不同自然條件的醫(yī)院，以及醫(yī)院的建筑、布局、配備和自動化設備等是影響護理人員編設的哪個因素

　　A、工作條件

　　B、政策法規(guī)

　　C、社會因素

　　D、管理水平

　　E、工作質量

　　22、根據護理質量標準要求，各類患者所需護理項目可分為

　　A、直接護理和間接護理

　　B、優(yōu)質護理和一般護理

　　C、等級護理和平級護理

　　D、多級護理和平級護理

　　E、一級護理、二級護理和三級護理

　　23、目前我國使用的護理分類法是

　　A、階級分類法

　　B、等級分類法

　　C、原型分類法

　　D、按病人入院順序分類

　　E、按病人精神狀態(tài)分類

　　24、衛(wèi)生部在哪年頒布的《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》

　　A、1912年

　　B、1969年

　　C、1978年

　　D、1987年

　　E、1995年

　　25、有關護理排班的原則的描述，錯誤的是

　　A、以病人需要為中心

　　B、確保24小時連續(xù)護理

　　C、保持各班工作量均衡

　　D、持公平原則

　　E、一視同仁，拒絕特殊需求

　　26、分權式排班的排班者為

　　A、護理部

　　B、病區(qū)護理人員

　　C、病區(qū)護士長

　　D、病區(qū)科主任

　　E、護理部主任

　　27、繼續(xù)護理學教育實行學分制，護理技術人員每年參加繼續(xù)護理學教育的最低學分為

　　A、10學分

　　B、15學分

　　C、25學分

　　D、30學分

　　E、60學分

　　28、集權式排班的優(yōu)點有

　　A、能照顧護士的個別需要

　　B、提高護理人員的積極性

　　C、靈活調配人員

　　D、促進團體凝聚力的提高

　　E、護士長節(jié)省排班時間

　　29、分權式排版的優(yōu)點有

　　A、照顧護士個別需求

　　B、排班花費的時間少

　　C、靈活調配合適人員

　　D、提高護理人員的積極性

　　E、促進團體凝聚力的提高

　　30、體現了人員管理中用人之長原則的是

　　A、使人員的責權利相一致

　　B、知人善任

　　C、設置的職務及職責應有明確要求

　　D、對組織內外人員一視同仁

　　E、加強培訓與考評

　　31、合理編制護理人員，使護士群體的結構比例合理的是

　　A、滿足病人護理需要原則

　　B、合理結構原則

　　C、優(yōu)化組合原則

　　D、經濟效能原則

　　E、動態(tài)調整原則

　　32、崗前培訓的內容一般不包括

　　A、醫(yī)院簡介

　　B、醫(yī)院組織體系

　　C、有關規(guī)章制度

　　D、熟悉本科室環(huán)境

　　E、�？萍夹g