2018年主管護(hù)師考試題庫：護(hù)理管理學(xué)

　　B 1、以下哪一項(xiàng)不是激勵的原則( )

　　A、引導(dǎo)性 B、公開性 C、按需激勵性 D、時效性

　　D 2、關(guān)于馬斯洛的層次需要論，以下哪項(xiàng)描述不正確( )

　　A、人的需要按層次排列的，從低層次需要到高層次需要 B、人的行為動機(jī)是為了滿足他們未滿足的需要

　　C、只有當(dāng)人的低層次需要滿足后，才會有向高層次發(fā)展的需要D、當(dāng)高層次需要發(fā)展后，低層次需要就不再存在

　　B 3、以下哪項(xiàng)不屬于赫茨伯格雙因素理論中的保健因素( )

　　A、工資水平 B、工作的成就感 C、工作環(huán)境 D、福利待遇

　　B 4、激勵的起點(diǎn)是( )

　　A、動機(jī) B、需要 C、行為 D、信念

　　A 5、下列不屬于激勵因素的是( )

　　A、工資 B、機(jī)會 C、獎金 D、成就感

　　C 6、以下條目中，不屬于歸于因理論中人們解釋成功失敗時的主要原因的是( )

　　A、能力 B、機(jī)遇 C、突發(fā)事件 D、任務(wù)難易程度

　　C 7、關(guān)于激勵，以下描述錯誤的是( )

　　A、激勵是目標(biāo)導(dǎo)向性的 B、激勵是調(diào)動人的積極性

　　C、激勵僅是管理者的事 D、激勵可引導(dǎo)人出現(xiàn)有利于團(tuán)隊(duì)的行為

　　D 8、( )是激勵的內(nèi)在要求

　　A、合理性原則 B、時效性原則 C、公平性原則 D、引導(dǎo)性原則

　　A 9、關(guān)于公平理論，以下描述哪項(xiàng)是錯誤的( )

　　A、公平即經(jīng)濟(jì)報酬均等 B、報酬的公平與否會影響職工的積極性

　　C、公平不是平均主義 D、客觀評價工作業(yè)績是公平分配的前提

　　A 10、歸因理論中，任務(wù)的難易程度屬于( )

　　A、外部、穩(wěn)定、不可控的因素 B、外部、不穩(wěn)定、可控的因素

　　C、內(nèi)部、穩(wěn)定、不可控的因素 D、內(nèi)部、不穩(wěn)定、可控的因素