A3型題
(1416題共用題干)
患者女性,50歲,農(nóng)民工,小學(xué)文化,大腸癌術(shù)后。護(hù)士小王在探視時(shí)間與其進(jìn)行交談。交談過程中,小王手機(jī)來電,立即將手機(jī)關(guān)閉;颊吒械絺谔弁,煩躁,患者的女兒輕輕地安慰,最終交談無法進(jìn)行,不得不終止:
14.導(dǎo)致此次交談失敗的個(gè)人生理因素是患者:D
A.患者文化水平低
B.患者情緒煩躁
C.年齡較大
D.傷口疼痛
E.女兒在場
15.影響此次護(hù)患溝通的隱密性因素是:D
A.患者傷口疼痛
B.患者知識低
C.護(hù)士手機(jī)響
D.患者女兒在場
E.患者年齡較大
16.針對此患者的特點(diǎn),最佳的護(hù)患關(guān)系模式是:D
A.指導(dǎo)型
B.被動型
C.共同參與型
D.指導(dǎo)-合作型
E.主動-被動型
A4型題
(1722題共用題干)
患者女性,78歲,退休干部。高血壓住院治療,住院前幾天與醫(yī)生護(hù)士關(guān)系融洽。今天,新進(jìn)護(hù)士小劉在為其靜脈輸液時(shí),連續(xù)4次穿刺失敗,更換護(hù)士小張后方成功;颊叻浅2粷M,其女兒向護(hù)士長抱怨。從此,患者及家屬拒絕小劉為其護(hù)理。
17.護(hù)患關(guān)系沖突的主要責(zé)任人是:B
A.患者
B.小劉
C.小張
D.護(hù)士長
E.患者女兒
18.護(hù)患關(guān)系發(fā)生沖突的主要因素是:D
A.角色壓力
B.責(zé)任不明
C.角色模糊
D.信任危機(jī)
E.理解差異
19.針對此患者的特點(diǎn),最佳的護(hù)患關(guān)系模式為:C
A.指導(dǎo)型
B.被動型
C.共同參與型
D.指導(dǎo)-合作型
E.主動-被動型
20.達(dá)到分享感覺的最高境界的溝通層次是:D
A.辯論性溝通
B.互動溝通
C.表達(dá)個(gè)人的想法
D.一致性的溝通
E.陳述事實(shí)的溝通
21.屬于人際關(guān)系特點(diǎn)的是:D
A.單純性
B.靈活性
C.穩(wěn)定性
D.多重性
E.隨意性
22.護(hù)患關(guān)系的實(shí)質(zhì)是:A
A.滿足患者的需求
B.促進(jìn)患者的配合
C.規(guī)范患者的遵醫(yī)行為
D.強(qiáng)化患者自我護(hù)理的能力
E.幫助患者熟悉醫(yī)院規(guī)章制度
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論
初級會計(jì)職稱中級會計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師