近日，人社部印發(fā)通知，支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作。最大的亮點(diǎn)就是 “企業(yè)自主”。根據(jù)下面的鏈接，咱們來(lái)分析解讀一下這個(gè)政策吧！

　　開(kāi)篇即看

　　 人社部：支持企業(yè)大力開(kāi)展人力資源等技能人才評(píng)價(jià)工作通知

　　 官宣：支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作相關(guān)問(wèn)題答疑

　　 Ⅰ 　支持各級(jí)各類企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)，發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書。

　　企業(yè)自主確定 評(píng)價(jià)范圍；

　　企業(yè)自主設(shè)置 職業(yè)技能等級(jí)；

　　依托企業(yè)開(kāi)發(fā) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

　　企業(yè)自主運(yùn)用 評(píng)價(jià)方法；

　　積極開(kāi)展 職業(yè)技能競(jìng)賽評(píng)價(jià)。

　　 Ⅱ 　打通職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與職稱評(píng)審。落實(shí)在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(jiàn)要求，逐步擴(kuò)大貫通領(lǐng)域， 能擴(kuò)盡擴(kuò)，能融盡融。

　　 Ⅲ 　鼓勵(lì)備案企業(yè)申請(qǐng)為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，為其它中小企業(yè)和社會(huì)人員提供人才評(píng)價(jià)服務(wù)。

　　 Ⅳ 　企業(yè)按規(guī)定頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書， 納入各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門建設(shè)的證書查詢系統(tǒng)，向社會(huì)公開(kāi)。人力資源社會(huì)保障部門要將取得職業(yè)技能等級(jí)證書的人員納入人才統(tǒng)計(jì)范圍，并按規(guī)定落實(shí)相應(yīng)人才政策。

　　此前，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》。今年年底前，擬分批將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄。

　　 Ⅰ 　證書轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定：水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格分批有序退出目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證，轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，由用人單位和相關(guān)社會(huì)組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。

　　 Ⅱ 　加強(qiáng)職業(yè)資格證書管理：

　　❶ 退出目錄前，已發(fā)放的職業(yè)資格證書繼續(xù)有效 ，可作為持證者職業(yè)能力水平的證明。

　　❷ 規(guī)范實(shí)施職業(yè)技能鑒定，保證鑒定質(zhì)量， 嚴(yán)格職業(yè)資格證書發(fā)放，嚴(yán)禁違規(guī)、突擊發(fā)放證書 。

　　 Ⅲ 　年底前分批退出目錄：

　　9月30日前，14項(xiàng)職業(yè)資格（涉及29個(gè)職業(yè)）擬于第一批退出；

　　12月31日前，66項(xiàng)職業(yè)資格（涉及156個(gè)職業(yè)）擬于第二批退出；

　　與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)（工種），擬依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格。

　　以上有關(guān)企業(yè)人力資源管理師等技能人才評(píng)價(jià)考試相關(guān)政策均需考友們多加了解，才能贏在起跑線上喲！

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