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2020年人力資源管理師三級(jí)考試教材新舊變化對(duì)比

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2020年08月05日 ]  【

  2020年人力資源管理師三級(jí)(第四版)考試教材已發(fā)布,小編在此對(duì)《人力資源管理師三級(jí)》考試教材變化進(jìn)行對(duì)比,整體變化很大,變化內(nèi)容已更新,具體變動(dòng)情況以官方考試指南教材為準(zhǔn)。

2020年人力資源管理師三級(jí)考試教材新舊變化對(duì)比

  2020年《人力資源管理師三級(jí)》考試教材變化的部分內(nèi)容:

2020年人力資源管理師三級(jí)新舊教材對(duì)比

節(jié)

2020頁(yè)碼

2019頁(yè)碼

變化內(nèi)容

第一章

人力資源規(guī)

第一節(jié) 企業(yè)組

織結(jié)構(gòu)調(diào)查與組

織結(jié)構(gòu)圖的繪制

P1

P1

學(xué)習(xí)目標(biāo)內(nèi)容變化,改為“通過學(xué)習(xí),了解企業(yè)人

 

 

力資源規(guī)劃的分類,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)的概

 

 

念及相互關(guān)系 以及企業(yè)組織結(jié)果信息采集的基

本程序和方法。”

P1-2

P1-2

知識(shí)點(diǎn)要求變化:

 

 

原“一、人力資源規(guī)劃”變化為“一、企業(yè)人力資

 

 

源規(guī)劃的分類!

 

 

原“二、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的概念”變化為“二、企業(yè)

 

 

組織結(jié)構(gòu)與組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系。”

P9

P9

技能要求變化

 

 

原“一、組織結(jié)構(gòu)圖的繪制”變化為“一、企業(yè)組

 

 

織結(jié)構(gòu)的調(diào)查”

 

 

原“二、組織結(jié)構(gòu)圖繪制的實(shí)例”變化為“二、企

 

 

業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制”

第二節(jié) 工作崗

位分析

P15

P13

學(xué)習(xí)目標(biāo)變化

 

 

后半句原“以及工作崗位分析與編寫工作說明書的

 

 

程序和步驟”變化為“掌握工作崗位分析與編寫工

 

 

作說明書的程序和步驟。”

第三節(jié) 企業(yè)勞

動(dòng)定額定員管理

P26

P24

學(xué)習(xí)目標(biāo)變化

 

 

第一單元

 

 

原“掌握勞動(dòng)定額水平的概念和種類”變化為“了

 

 

解勞動(dòng)定額水平的概念和種類”

 

 

原“衡量勞動(dòng)定額水平的方法及其注意事項(xiàng)”變化

 

 

為“掌握評(píng)價(jià)和衡量勞動(dòng)定額水平的方法及其注意

 

 

事項(xiàng)”

P33

P31

學(xué)習(xí)目標(biāo)變化

 

 

第二單元

 

 

原“掌握勞動(dòng)定額修訂的內(nèi)容、步驟和方法”變化

 

 

為“了解勞動(dòng)定額修訂的內(nèi)容,勞動(dòng)定額的定期修

 

 

訂與不定期修訂;掌握勞動(dòng)定額修訂的步驟和方

 

 

法!

P37

P35

學(xué)習(xí)目標(biāo)變化

 

 

第三單元

 

 

原“掌握勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)”變化為“了解

 

 

勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)”

P45-83

P42-54

第四單元全部變化,大改

 

 

原“企業(yè)定員人數(shù)核算的基本方法”變化為“企業(yè)

 

 

勞動(dòng)定員制定修訂的基本方法”

 

 

刪減舊教材第五單元 定員標(biāo)準(zhǔn)的編寫格式和要求

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責(zé)編:chenzhu

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