2019年人力資源管理師考試大綱解讀（一、二、三、四級(jí)）

　　對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，考試教材和考試大綱是人力資源管理師考試不可或缺的部分。人力資源管理師考試的題目均出自教材，幾乎沒(méi)有教材外的內(nèi)容，因此考友需要熟悉考試大綱，掌握教材的相關(guān)內(nèi)容，才能取得好成績(jī)！

　　人力資源管理師在近幾年已經(jīng)逐漸統(tǒng)一為國(guó)考，考試大綱大同小異。2018年考試大綱已經(jīng)公布，較往年基本沒(méi)什么變化，需要考生朋友可以參考：

全國(guó)人力資源管理師考試大綱匯總
上半年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師和一級(jí)/高級(jí)技師均要考《專(zhuān)業(yè)技能》，《基礎(chǔ)知識(shí)》僅為二級(jí)、三級(jí)人力資源管理師考生使用，涉及分值少。而每個(gè)級(jí)別的《專(zhuān)業(yè)技能》考試大綱要求不一樣，內(nèi)容深度一般也是逐級(jí)遞增。今年國(guó)家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)重新發(fā)布，內(nèi)容大改，新綱內(nèi)容具體看下表。
一級(jí)	2019年人力資源管理師一級(jí)考試大綱要求	備考指導(dǎo)
二級(jí)	2019年人力資源管理師二級(jí)考試大綱要求	備考指導(dǎo)
三級(jí)	2019年人力資源管理師三級(jí)考試大綱要求	備考指導(dǎo)
四級(jí)	2019年人力資源管理師四級(jí)考試大綱要求	備考指導(dǎo)
2019年上半年企業(yè)人力資源管理師考試教材依然沿用第三版，除了《基礎(chǔ)知識(shí)》用書(shū)，和各級(jí)別的《專(zhuān)業(yè)技能》外，還需考《職業(yè)道德》、《常用法律手冊(cè)》。其中《職業(yè)道德》基本內(nèi)容不變，《常用法律手冊(cè)》每年會(huì)有更新，具體看當(dāng)年度人社部公告及正版教材用書(shū)。 人力資源管理師考試教材是中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版發(fā)行。
【綜合】	人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)考試教材(第三版)	備考指導(dǎo)
	人力資源管理師考試常用法律手冊(cè)教材(第三版)	備考指導(dǎo)
一級(jí)	2019年一級(jí)人力資源管理師考試教材(第三版)	備考指導(dǎo)
二級(jí)	2019年二級(jí)人力資源管理師考試教材(第三版)	備考指導(dǎo)
三級(jí)	2019年三級(jí)人力資源管理師考試教材(第三版)	備考指導(dǎo)
四級(jí)	2019年四級(jí)人力資源管理師考試教材(第三版)	備考指導(dǎo)
教材樣本 （僅一至三級(jí)、基礎(chǔ)知識(shí)）

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