【教材簡介】

　　為更好地推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，2007年，我們組織國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)專家，根據(jù)新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)，出版了第二版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡稱《教程》)。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的要求，《教程》突出了“以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想。在結(jié)構(gòu)上，針對人力資源管理職業(yè)活動的領(lǐng)域，按照模塊化的方式，分四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)四個級別編寫�！督坛獭返幕�礎(chǔ)知識部分內(nèi)容對應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”;各個級別的內(nèi)容分別對應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》中各個級別的“工作要求”。《教程》適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。

　　至今，第二版《教程》已經(jīng)使用了6年。在這期間，企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域發(fā)生了諸多發(fā)展變化，為此，我們又組織有關(guān)專家對第二版《教程》進(jìn)行了必要的調(diào)整和修改，形成第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結(jié)合了最新的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更加突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。

【基本信息】

　　書名：國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程　企業(yè)人力資源管理師三級(第三版)

　　編寫：中國技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心

　　出版社：中國勞動社會保障出版社

　　定價：48元

【大綱目錄】

　　第一章 人力資源規(guī)劃

　　第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制

　　第二節(jié) 工作崗位分析

　　第三節(jié) 企業(yè)勞動定額定員管理

　　第一單元 勞動定額水平

　　第二單元 勞動定額的修訂

　　第三單元 勞動定額統(tǒng)計與分析

　　第四單元 企業(yè)定員人數(shù)核算的基本方法

　　第五單元 定員標(biāo)準(zhǔn)的編寫格式和要求

　　第四節(jié) 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制

　　第一單元 人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核

　　第二單元 人力資源費(fèi)用支出的控制

　　第二章 人員招聘與配置

　　第一節(jié) 員工招聘活動的實(shí)施

　　第一單元 人員招募方法的選擇

　　人力資源管理師報名咨詢，學(xué)習(xí)試題下載，課程學(xué)習(xí)加入人力資源管理師學(xué)習(xí)群：954198816，更有老師答疑解惑！