江西省失業(yè)保險參保職工技能提升補貼標準

江西省人力資源和社會保障廳

江西省財政廳關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知

　　各設區(qū)市、省直管試點縣(市)人力資源和社會保障局、財政局,贛江新區(qū)管委會社會事務局、財政金融局：

　　為進一步發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)作用,鼓勵和支持參保職工提升自身職業(yè)技能和職業(yè)轉換能力,根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2017]40號)精神,現(xiàn)就我省失業(yè)保險技能提升補貼有關問題通知如下：

　　一、申領條件

　　同時符合以下條件的企業(yè)職工,可申領技能提升補貼:

　　1.依法參加失業(yè)保險3年以上,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上

　　2.自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書;

　　二、補貼標準

　　技能提升補貼標準具體如下：

　　1.取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼1000元;

　　2.取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼1500元;

　　3.取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼2000元。

　　省人力資源和社會保障廳、省財政廳可根據(jù)全省失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓成本、鑒定收費標準等因素,適時調整技能提升補貼標準。各設區(qū)市可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄。緊缺急需職業(yè)(工種)技能提升補貼標準可在省里標準的基礎上最高上浮10%

　　同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

　　三、辦理程序

　　(一)申請。符合條件的企業(yè)職工,應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內,可由企業(yè)或本人到失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構申領技能提升補貼,逾期不予受理。

　　申請時應提交以下資料

　　1.申請人職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件及復印件;

　　2.申請人身份證原件及復印件;

　　3.申請人本人銀行賬號或社會保障卡原件及復印件;

　　4.《失業(yè)保險支持參保職工技能提升補貼申請表》(見附件)。

　　(二)審核。符合申請條件的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構應在5個工作日內通過聯(lián)網(wǎng)查詢、失業(yè)保險參保繳費信息比對等方式,對職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書及相關申請材料進行審核。審核不通過的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構應及時告知申請人。

　　(三)公示。審核通過的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構應在參保地人力資源社會保障部門官網(wǎng)公示補貼人員名單、補貼數(shù)額及取得證書等級和時間等情況,公示期不少于5個工作日。公示有異議的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構應在5個工作日內開展調查并處理完畢。不符合條件的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構應及時告知申請人。

　　(四)撥付。公示無異議的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構應于每月5日前匯總統(tǒng)計后,向參保地財政部門申請補貼。參保地財政部門應在5個工作日內將補貼資金撥付至失業(yè)保險經(jīng)辦機構支出戶,失業(yè)保險經(jīng)辦機構收到補貼資金后5個工作日內發(fā)放至申請人銀行賬戶或社會保障卡。

　　四、資金使用

　　失業(yè)保險基金用于技能提升補貼項目,在失業(yè)保險基金科目中設立技能提升補貼一級科目,所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。

　　各地要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理,切實保證基金有效使用和安全運行。對失業(yè)保險基金支付出現(xiàn)缺口的,按照《關于進一步推進我省失業(yè)保險設區(qū)市級統(tǒng)籌指導意見的通知》(贛府廳發(fā)[2011]69號)有關規(guī)定執(zhí)行,確保每個地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策。

　　五、工作要求

　　(一)提升經(jīng)辦服務能力。各地要加強失業(yè)保險機構經(jīng)辦能力建設,以“規(guī)范、安全、便捷”原則,整合利用現(xiàn)有資源,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,簡化申報材料,優(yōu)化審核流程,完善服務標準,創(chuàng)新服務模式,進一步提高經(jīng)辦機構的管理水平和服務能力。

　　(二)加大監(jiān)督管理力度。職業(yè)技能鑒定機構要嚴格鑒定標準,嚴把證書發(fā)放關,對核發(fā)證書信息要及時錄入職業(yè)資格證書管理系統(tǒng)。失業(yè)保險經(jīng)辦機構要建立與職業(yè)技能鑒定機構信息共享、溝通協(xié)調機制,通過信息比對有效甄別證書的真實性,嚴防冒領、騙取補貼。嚴格財務管理和資金監(jiān)管,制定補貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度,嚴防廉潔風險。對違法違規(guī)行為要按規(guī)定追究相關責任。

　　(三)抓妤政策宣傳落地。設計編印通俗易懂的宣傳材料,深入企業(yè)、街道、社區(qū),開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動。在失業(yè)保險經(jīng)辦機構、職業(yè)技能鑒定機構、人力資源市場等場所,懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料。運用廣播電視、報紙期刊、微博微信、手機APP等渠道宣傳申領條件、申請辦法、受理部門、辦理時限。通過廣泛宣傳,使符合條件的參保職工了解政策內容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,更方便享受政策。

　　本《通知》自印發(fā)之日起施行。各地在政策執(zhí)行中遇到重大問題要及時向省人力資源和社會保障廳、省財政廳報告。

　　聯(lián)系人:省人社廳就業(yè)失業(yè)處朱德祥0791-86386359

　　省財政廳社保一處黃望彥0791-87287626

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