四川省失業(yè)保險參保職工技能提升補貼標準

四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知

川人社發(fā)〔2017〕31號

　　各市(州)人力資源和社會保障局、財政局：

　　為進一步激勵職工提升技能，提高職業(yè)轉換能力，從源頭上減少失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，按照人力資源社會保障部、財政部《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)規(guī)定，現就取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，申請參保職工技能提升補貼的有關問題通知如下：

　　一、申領條件

　　同時符合下列條件的參保職工，可申領技能提升補貼：

　　(一)申領技能提升補貼時，屬于企業(yè)職工的;

　　(二)依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含視同繳費年限)及以上的;

　　(三)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

　　二、發(fā)放標準

　　職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為1000元;取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為1500元;取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為2000元。

　　各市(州)可根據本地產業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜，初級(五級)一般不超過1100元;中級(四級)一般不超過1800元;高級(三級)一般不超過2500元。

　　同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

　　三、辦理程序

　　(一)企業(yè)職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內，攜帶本人居民身份證或社會保障卡、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書原件及復印件、《技能提升補貼個人申請表》(見附件1)，到本人失業(yè)保險參保地的失業(yè)保險經辦機構提出技能提升補貼申請。

　　(二)失業(yè)保險經辦機構采取與失業(yè)保險參保信息比對等方式對企業(yè)職工參保繳費情況進行審核;并通過人民共和國人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)(http://zscx.osta.org.cn) 或四川省職業(yè)技能鑒定指導中心官方網站(www.scpxjd.com) 聯(lián)網查詢等方式對職工個人提供的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書進行核查。并在相關信息系統(tǒng)標識該職工已領取的職業(yè)(工種)及等級的技能提升補貼相關情況。

　　(三)失業(yè)保險經辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過后，在相關門戶網站公示信息，公示時間不少于5個工作日;公示無異議的，在10個工作日內將補貼資金發(fā)放至職工本人社會保障卡或個人銀行賬戶。

　　四、資金使用

　　在失業(yè)保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。

　　各市(州)要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，規(guī)范運作，切實保證基金有效使用和安全運行。

　　各市(州)在實施過程中若出現基金支付困難，且符合我省失業(yè)保險調劑金調劑管理辦法規(guī)定條件的，可按規(guī)定程序申請省級調劑，以確保參保職工技能提升補貼政策的及時足額兌現。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領導。失業(yè)保險基金用于參保職工技能提升補貼是失業(yè)保險促進就業(yè)的重要舉措，各級人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視，精心組織，結合當地基金支撐能力、產業(yè)方向和重點等因素，盡快制定本地區(qū)實施操作辦法，在7月底前報省人力資源和社會保障廳、省財政廳備案。

　　(二)提高經辦效率。各地要嚴格統(tǒng)一規(guī)范經辦流程，本著方便快捷辦理、減少中間環(huán)節(jié)、確保資金安全的原則，將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理，提高經辦服務質量。有條件的地區(qū)，可以運用電子政務手段，探索實行技能提升補貼網絡在線申請、審核。

　　(三)強化風險防控。各地要加強補貼資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等工作，嚴格財務管理和資金監(jiān)管。職業(yè)技能鑒定指導中心負責職業(yè)技能鑒定組織實施、證書發(fā)放管理工作，失業(yè)保險經辦機構負責補貼申請審核和補貼資金發(fā)放工作，失業(yè)保險經辦機構要與職業(yè)技能鑒定指導中心建立信息共享、溝通協(xié)調、巡考抽查、舉報投訴等機制，定期組織開展工作協(xié)調會，互通情況、研究問題、加強監(jiān)管、嚴防冒領、騙取補貼�；�金監(jiān)督部門要進一步加強失業(yè)保險基金有關技能提升補貼工作的監(jiān)管力度，會同相關部門加強監(jiān)督和檢查，凡發(fā)現違法違規(guī)行為，要按規(guī)定追究相關責任。

　　(四)注重政策宣傳。各地要充分利用廣播電視、報紙期刊、微博微信等渠道開展政策宣傳，設計編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業(yè)、街道、社區(qū)，開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動;在失業(yè)保險經辦機構、職業(yè)技能鑒定機構、人力資源市場等場所，懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料，宣傳申領條件、辦理程序和時限。通過廣泛宣傳，使參保職工了解政策內容，熟悉辦理程序，知曉辦事場所，更方便更快捷地享受政策。

　　(五)動態(tài)掌握情況。各地要建立基礎臺帳，加強數據收集整理，全面掌握職工技能提升補貼發(fā)放基本情況，及時分析，妥善解決實施過程中出現的新情況、新問題。自2017年9月起，于每月5日前將《失業(yè)保險基金支付參保職工技能提升補貼統(tǒng)計表》(見附件2)報省就業(yè)服務管理局失業(yè)保險處。

　　本《通知》自印發(fā)之日起施行。各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問題應及時向省人力資源和社會保障廳、省財政廳報告。省人力資源和社會保障廳、省財政廳適時組織開展政策績效評估，根據實際調整完善政策。

　　省本級實施支持參保職工技能提升補貼辦法參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系方式： 申小軍 028—86117055

　　譚言緯 028-87760477(傳真)

　　附件：點擊下載

　　1.技能提升補貼個人申請表(樣表)

　　2.失業(yè)保險基金支付參保職工技能提升補貼統(tǒng)計表

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