2020年已經(jīng)接近尾聲，2021年人力資源管理師備考已經(jīng)開始。在備考前，請先了解是否符合報名條件，不然，復(fù)習(xí)了也是浪費時間。那么，2021年浙江人力資源管理師報考條件有哪些呢？和2020年相比，有變化嗎？……這些一般都是浙江考生在報名前先想了解的問題。
2021年浙江人力資源管理師報考條件有哪些？
雖然2021年人力資源管理師考試由職業(yè)技能鑒定改成等級認定社會評價考核，但報考條件還是參照《國家職業(yè)技能標(biāo)準》來認定的。也就是和去年的人力資源管理師報考條件一致。下面是小編根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能標(biāo)準》整理的人力資源師報考條件內(nèi)容詳情，建議浙江的考友進來看看，方便認清自己是否有報名資格。
注意！今年人力資源管理師由技能鑒定改為等級評價考試，各單位自行組織考試，優(yōu)先落戶、技能補貼、升職加薪等優(yōu)勢多多！……2021年人力資源管理師報名預(yù)約 請趕早！輸入個人信息有機會獲取業(yè)內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)喲 ↓
2021年人力資源管理師報名預(yù)約提醒
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具備以下條件之一的浙江考生，即可報考相應(yīng)級別（四、三、二、一級）的人力資源管理師考試：
| 四級 | 人力資源管理員（中級工） |
|
1.累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年（含）以上。 2.取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。 3.高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。 |
| 三級 | 助理人力資源管理師（高級工） |
|
1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）③后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。 2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。 3.具有大學(xué)�？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。 4.具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。 5.具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。 |
| 二級 | 企業(yè)人力資源管理師（技師） |
|
1.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。 2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。 3.具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。 4.具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。 5.具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。 |
| 一級 | 高級人力資源管理師（高級技師） |
|
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。 |
相關(guān)職業(yè)：企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
相關(guān)專業(yè)：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。
相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級證書）：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
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責(zé)編：chenzhu
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