市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,各職業(yè)院校,有關(guān)單位:
為深入貫徹《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕90號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào))等文件精神,依據(jù)人社部和我市相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將進(jìn)一步做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、關(guān)于普通高校、高等職業(yè)院校和中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作
支持普通高校、高等職業(yè)院校和中等職業(yè)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“各類院校”)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。各類院校申請(qǐng)面向本院校學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的,參照《市人社局關(guān)于印發(fā)〈天津市開(kāi)展技工院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作方案〉的通知》(津人社辦函〔2019〕800號(hào))執(zhí)行;申請(qǐng)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的,參照《市人社局關(guān)于征集社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通告》(津人社辦發(fā)〔2020〕86號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通告》)執(zhí)行。
二、關(guān)于社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)范圍
我市社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)范圍為:一是《人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)》(以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)分類大典》)中由人社部門(mén)組織實(shí)施的,且有相應(yīng)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的技能類職業(yè)(具體職業(yè)范圍見(jiàn)附件),準(zhǔn)入類職業(yè)除外。二是2015年以來(lái)人社部發(fā)布的,且有相應(yīng)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的技能類新職業(yè)(工種)。今后,新頒布《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》且由人社部門(mén)組織實(shí)施的技能類職業(yè)和人社部發(fā)布的技能類新職業(yè)(工種),均可開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織申請(qǐng)開(kāi)展技能類新職業(yè)或近年來(lái)培訓(xùn)鑒定相對(duì)較少職業(yè)(附件中加“#”標(biāo)識(shí))的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí),可不受《通告》中關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)經(jīng)歷和人員數(shù)量的條件限制。
行業(yè)部門(mén)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)范圍依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、關(guān)于企業(yè)自主開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的范圍
通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“備案企業(yè)”)可面向本企業(yè)職工(含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包及在企業(yè)實(shí)習(xí)人員等各類用工人員)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。支持市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)建設(shè)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,備案的聯(lián)盟內(nèi)龍頭企業(yè),可面向產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟其他成員企業(yè)的在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。備案企業(yè)可依據(jù)《職業(yè)分類大典》和人社部新發(fā)布的技能類職業(yè)(工種),自主確定職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)(工種)范圍;對(duì)《職業(yè)分類大典》未列入但企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中實(shí)際存在的技能類崗位,可按照相鄰相近原則對(duì)應(yīng)到《職業(yè)分類大典》內(nèi)職業(yè)(工種)實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
四、關(guān)于企業(yè)自主開(kāi)發(fā)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)范事項(xiàng)
備案企業(yè)可根據(jù)相應(yīng)的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合本企業(yè)工種(崗位)需要,在不低于《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的前提下,對(duì)職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和申報(bào)條件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;對(duì)無(wú)相應(yīng)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的,備案企業(yè)可參照《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》,自主開(kāi)發(fā)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)范。調(diào)整情況及自主開(kāi)發(fā)的認(rèn)定工作規(guī)范按規(guī)定程序完成備案后,可在本企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施。
五、關(guān)于企業(yè)自主開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的方式
備案企業(yè)可將職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程,靈活運(yùn)用過(guò)程化考核、模塊化考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審等多種模式;可根據(jù)自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和認(rèn)定的職業(yè)特點(diǎn),利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)APP等現(xiàn)代信息技術(shù),通過(guò)線上考核、遠(yuǎn)程監(jiān)控等手段,創(chuàng)新認(rèn)定方式;可按照《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范要求,開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等競(jìng)賽活動(dòng),競(jìng)賽結(jié)果與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定相銜接。支持企業(yè)職工參加國(guó)家及我市各類職業(yè)技能競(jìng)賽,對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員,可按規(guī)定晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)。
附件:天津市社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)職業(yè)目錄
2021年4月19日
原文地址:http://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202104/t20210420_5431442.html
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