根據(jù)《山西省企業(yè)人力資源管理師技能等級認(rèn)定通知》可知，2021年山西人力資源管理師綜合評審說明和論文要求如下：

　　(一)技能等級二級以上需進(jìn)行綜合評審。

　　綜合評審由論文撰寫和口頭答辯組成。其中論文撰寫分值40分，口頭答辯分值60分，綜合評審合計100分，60分及以上為合格。參加綜合評審的考生須于理論考試前一周內(nèi)提交論文，逾期不予受理。協(xié)會將根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求，從技能等級認(rèn)定專家委員會中抽選專家組成綜合評審組，在規(guī)定時間統(tǒng)一進(jìn)行答辯。

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　　(二)論文提交方式

　　1.考生收到準(zhǔn)考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱，文件命名“準(zhǔn)考證號+姓名+答辯時間+職業(yè)級別”。論文提交封面及論文撰寫格式統(tǒng)一采用指定格式。逾期不交者，按缺考計。

　　(三)論文撰寫要求

　　1.論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。

　　2.論文撰寫要求必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，否則答辯成績無效。如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上技能等級二級不少于3000字，技能等級一級不少于5000字。

　　3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

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