山西省關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、物流服務師、 公共營養(yǎng)師四個職業(yè)(工種)技能等級認定的公告
按照人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓評價指導中心和職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于持續(xù)征集社會培訓評價組織的通告》(中就培函〔2020〕16號)、《關(guān)于做好部門行業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》(中就培函〔2020〕41號)要求,于2020年8月已獲準面向全社會開展職業(yè)技能等級認定資格(備案號:S000014002055),認定職業(yè)工種為:企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、公共營養(yǎng)師、物流服務師四個職業(yè)(工種),其認定級別均為四級/中級、三級/高級、二級/技師、一級/高級技師。
自2021年3月2日起,將按照職業(yè)技能等級認定備案技術(shù)標準和相關(guān)要求,面向全社會開展以上四個職業(yè)(工種)技能等級認定工作。考試時間另行通知
聯(lián)系地址:山西人力資源俱樂部
山西愛尼博教育科技有限公司
太原市迎澤區(qū)匯通街匯通苑D座2單元701室
山西人力資源俱樂部
2021年3月2日
山西省職業(yè)技能等級認定申請報名條件表
職 業(yè) | 等 級 | 申 報 條 件 |
企業(yè)人力資源管理師(勞務派遣管理員) | 四級 | --具備以下條件之一者,可申報四級/中級工 (1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上; (2)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)四級/中級工培訓達規(guī)定的參考學時數(shù),并考試合格; (3)取得技工學校本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 |
三級 | --具備以下條件之一者,可申報三級/高級工 (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上;或累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù),并考試合格; (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書,并具有高級技工學校、技師學院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書,并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);(3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上;或累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級/高級工技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù),并考試合格。 | |
二級 | --具備以下條件之一者,可申報二級/技師 (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上;或累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)二級/技師技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù),并考試合格; (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 | |
一級 | --具備以下條件者,可申報一級/高級技師 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上;或累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)一級/高級技師技能培訓達規(guī)定的參考學時數(shù),并考試合格。 | |
注: ①相關(guān)職業(yè)是指勞動保障協(xié)理員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導員、策劃師、公關(guān)員、企業(yè)信息管理師、項目管理師、客戶服務管理師、社會工作者等職業(yè)。 ②本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)是指人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、財務管理、公共關(guān)系、勞動經(jīng)濟學、勞動關(guān)系、法學、客戶服務、社會保障、社會工作等專業(yè)。 |
收費標準
按照山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人才資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)要求,開展相關(guān)職業(yè)(工種)技能等級認定的收費標準如下:
類別 | 級別 | 正考 | 補考 | 綜合評審 | 職業(yè) |
B類 | 四級 | 260 | 130 | 企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、物流服務師、公共營養(yǎng)師。 | |
三級 | 300 | 150 | |||
二級 | 390 | 195 | 200 | ||
一級 | 420 | 210 | 300 |
考生報名需提交的材料
一、 報名注意事項
考生須在網(wǎng)報系統(tǒng)中準確填寫姓名、身份證號、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯(lián)系方式(手機)、考生來源、文化程度、職業(yè)級別、原證書取得時間、原證書編號、符合申報的條件等報名信息,并在“意向考點”欄中標注考生所在地區(qū),同時上傳近期一寸紅底免冠電子相片,要求相片清晰無污點,大小不超過20K(jpg格式),該電子相片作為準考證、證書的身份識別。網(wǎng)報信息一旦上報不得修改。
單科考試成績合格者,成績保留期為一年,在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補考。
上傳申報條件相對應的資料圖片,圖片要清晰,包含:
(一)、學歷證明包括學歷證書及學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》(均需帶有在線驗證編號的頁面)、國外留學生要上傳國(境)外學歷學位認證書;
(二)、工齡證明(帶有工齡年限和從事本職業(yè)工作年限并加蓋公章);
(三)、原有職業(yè)資格證書(根據(jù)選擇的申報條件上傳,如選擇的申報條件無此項可以不上傳)。
二、報名時需勾選證書是否郵寄和自取。如需郵寄,請?zhí)顚懺敿毜泥]寄地址。
三、綜合評審說明和論文要求
(一)技能等級二級以上需進行綜合評審。
綜合評審由論文撰寫和口頭答辯組成。其中論文撰寫分值40分,口頭答辯分值60分,綜合評審合計100分,60分及以上為合格。參加綜合評審的考生須于理論考試前一周內(nèi)提交論文,逾期不予受理。協(xié)會將根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求,從技能等級認定專家委員會中抽選專家組成綜合評審組,在規(guī)定時間統(tǒng)一進行答辯。
(二)論文提交方式
1.考生收到準考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱,文件命名“準考證號+姓名+答辯時間+職業(yè)級別”。論文提交封面及論文撰寫格式統(tǒng)一采用指定格式。逾期不交者,按缺考計。
(三)論文撰寫要求
1.論文采取考生自選題方式。選題應根據(jù)國家職業(yè)標準要求,參考培訓教程,同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。
2.論文撰寫要求必須由考生獨立完成,不得侵權(quán)、抄襲,否則答辯成績無效。如無特殊說明,論文字數(shù)原則上技能等級二級不少于3000字,技能等級一級不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處。
原文地址:https://mp.weixin.qq.com/s/qHG-lqJmvod1DxZuPRB8Cw
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