2019年11月山西人力資源管理師綜合評(píng)審考試要答辯嗎？要答辯，具體安排如下：

　　(一)職業(yè)資格二級(jí)以上需進(jìn)行綜合評(píng)審。綜合評(píng)審由論文撰寫和口頭答辯組成。其中論文撰寫分值40分，口頭答辯分值60分，綜合評(píng)審合計(jì)100分，60分及以上為合格。參加綜合評(píng)審的考生須于規(guī)定時(shí)間提交論文，逾期不予受理。省中心根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求，從鑒定專家委員會(huì)中抽選專家組成綜合評(píng)審組，在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行答辯。

　　2019下半年山西省人力資源管理師報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，在10月10日繳費(fèi)截止前繳費(fèi)，準(zhǔn)考證打印、綜合評(píng)審提醒，或提前預(yù)約明年上半年考試請(qǐng)直接在下框輸入個(gè)人信息↓

　　(二)論文提交方式

　　1.考生收到準(zhǔn)考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱，文件命名“準(zhǔn)考證號(hào)+姓名+答辯時(shí)間+級(jí)別”。論文提交封面及論文撰寫格式統(tǒng)一采用省中心指定格式。

　　2.遞交論文截止時(shí)間：下半年11月13日。逾期不交者，按缺考計(jì)。

　　(三)論文撰寫要求

　　1.論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

　　2.論文撰寫要求必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，否則答辯成績(jī)無效。如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字，職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。

　　3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

　　信息來源：2019年山西人力資源管理師統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項(xiàng)公告

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