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上海市考生報(bào)考人力資源管理師需要什么條件?每個(gè)級(jí)別的一樣嗎?

來源:上海市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)  [ 2017年12月21日 ]  【

上海市考生報(bào)考人力資源管理師需要什么條件?每個(gè)級(jí)別的一樣嗎?

  《企業(yè)人力資源管理師》是由國家人社部統(tǒng)一組織考試,由各省人力資源保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施,因?qū)嵤﹤(gè)體不同,因此報(bào)考條件有差異?荚嚲W(wǎng)校根據(jù)上海市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)布的考試信息公告,整理了上海市企業(yè)人力資源管理師各級(jí)別的報(bào)考條件,供學(xué)員參考!

一級(jí)人力資源管理師 二級(jí)人力資源管理師 三級(jí)人力資源管理師 四級(jí)人力資源管理師

  相關(guān)鏈接全國各地區(qū)人力資源管理師報(bào)考條件詳情解讀對(duì)比

  一級(jí)人力資源管理師即高級(jí)人力資源管理師;二級(jí)人力資源管理師即人力資源管理師;三級(jí)人力資源管理師即助理人力資源管理師;四級(jí)人力資源管理師即人力資源管理員。

  上海市企業(yè)人力資源管理師各級(jí)別的報(bào)考條件各不一樣,包括難度也不同,具體整理如下:

職業(yè)等級(jí) 條件信息
一級(jí) 經(jīng)本職業(yè)一級(jí)正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上,現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)
二級(jí) 取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書兩年以上,經(jīng)過本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)。
取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書兩年以上,經(jīng)過本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)。
三級(jí) 取得本職業(yè)四級(jí)職業(yè)資格證書兩年以上。
具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
四級(jí) 具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。

  【備注】

  1.大、中型企業(yè)的劃分參考國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)規(guī)定。

   2.“現(xiàn)任職務(wù)”須提供有關(guān)證明材料(包括:企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)證明材料、工作年限證明、相關(guān)職務(wù)任命書或聘書)。

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責(zé)編:chenzhu

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