2016年人力資源管理師職業(yè)技能鑒定考試形式是哪一種?

　　職業(yè)技能鑒定的組織形式分為統(tǒng)一組織形式和非統(tǒng)一組織形式。

　　(1)統(tǒng)一鑒定形式簡稱為統(tǒng)考，其范圍可以是全國、全省或一定規(guī)模的區(qū)域，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一證書核發(fā)”的原則開展。目前，我省已對秘書、推銷員、公關(guān)員等19個(gè)職業(yè)實(shí)行全國或全省統(tǒng)一鑒定。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步以及社會(huì)分工的不斷細(xì)化，新職業(yè)將不斷出現(xiàn)，全國或全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定內(nèi)容也將不斷增加。

　　(2)非統(tǒng)一鑒定是根據(jù)鑒定對象的數(shù)量及被鑒定單位的要求而采取的一種不定期的組織形式。由于職業(yè)技能鑒定涉及大量職業(yè)(工種)而且鑒定對象情況不一，因此，兩種組織形式并存。

　　目前，人力資源管理師已經(jīng)基本統(tǒng)一為國考。

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