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2016年山東人力資源管理師考試工作要求

來源:考試網(wǎng)  [ 2016年03月16日 ]  【

  據(jù)“2016年山東人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作通知”可知,2016年山東人力資源管理師報名時間截至4月11日,工作要求如下:

  (一)高度重視全國(省)統(tǒng)一鑒定工作。各市、各部門(單位)要積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求,認真組織實施全國(省)統(tǒng)一鑒定工作,加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量,提高鑒定的公信力。

  (二)加強統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。通過加強考務(wù)管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導(dǎo)和遠程視頻監(jiān)控等措施,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保全國(省)統(tǒng)一鑒定順利實施。

  (三)加強統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各市要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)保密規(guī)定,切實加強對統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實到人,杜絕泄密事件發(fā)生。發(fā)現(xiàn)泄密行為,將嚴肅查處并依法追究當(dāng)事人責(zé)任。

  (四)嚴格統(tǒng)一鑒定考點管理和考務(wù)管理。各市要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則,進一步加強對統(tǒng)一鑒定考點的管理,按照相對集中、有效管理的原則,選擇一批具備相應(yīng)設(shè)施條件的學(xué);驒C構(gòu)作為全國(省)統(tǒng)一鑒定考點,并于統(tǒng)一鑒定前2個月內(nèi)將《全國(省)統(tǒng)一鑒定考點申報表》(見附件3)報省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心備案后,作為全國(省)統(tǒng)一鑒定考點承擔(dān)本地區(qū)統(tǒng)一鑒定具體考務(wù)工作。

  (五)嚴格資格審查。各級鑒定機構(gòu)要嚴格按照國家和省有關(guān)要求組織報名,嚴格資格審核。在受理考生鑒定申請時,須嚴格按照申報條件復(fù)核考生身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、帶有二維驗證碼的學(xué)歷證書查詢打印件、已取得的職業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)職稱證書)復(fù)印件、工作單位人事(勞資)部門出具的從事本專業(yè)年限證明及申報條件所要求的其他資料(申報心理咨詢師及國家職業(yè)資格一級的需提供原件),不具備報名資格的不予申報。

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責(zé)編:chenzhu

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