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2016年山東人力資源管理師考試鑒定方式

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2016年03月16日 ]  【

  據(jù)“2016年山東人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作通知”可知,2016年山東人力資源管理師報(bào)名時(shí)間截至4月15日,考試鑒定方式如下:

  2016年全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定方式見(jiàn)附件1、附件2。企業(yè)人力資源管理師1級(jí)、心理咨詢師2級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2級(jí)的綜合評(píng)審由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織,具體安排如下:

  (一)企業(yè)人力資源管理師1級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫論文、口頭答辯的方式,論文按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審辦法”要求撰寫,分別于5月21日和11月19日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,逾期不再受理;口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織,答辯時(shí)間另行通知。

  (二)心理咨詢師2級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫論文、口頭答辯方式,省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心分別于6月初和12月初公布心理咨詢師2級(jí)理論、技能成績(jī),理論、技能成績(jī)均合格的考生參加口頭答辯。參加答辯的考生分別于6月15日和12月15日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心案例報(bào)告1篇,個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告或研究報(bào)告1篇,報(bào)告格式和內(nèi)容按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“心理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)綜合評(píng)審文章撰寫要求”撰寫,口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織,答辯時(shí)間另行通知。

  (三)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2級(jí)綜合評(píng)審采用撰寫論文的方式,論文按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評(píng)審(論文)要求”要求撰寫,分別于5月21日和11月19日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,逾期不再受理。

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