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人力資源管理師證的含金量有多高

來源：考試網 [ 2020年04月21日 ] 【大中小】

　　人力資源管理師證的含金量有多高？這個問題想必有意向考證的小伙伴都想知道。小編根據(jù)各項數(shù)據(jù)資料整理了一份內容，考友們可參考一下人力資源管理師證的價值。

　　1、發(fā)展前景好，經濟效益高

　　經濟學家舒爾茨曾估算，物力投資增加4.5倍，利潤相應增加3.5倍;而人力投資增加3.5倍，利潤將增加17.5倍。“人力投資是一種具有長期性、間接性、高效益特點的投資項目，它產生的效益是無形的，潛移默化的�！庇捎谌肆︐Y本投資所產生的巨大的經濟效益，人力資源開發(fā)與管理的工作在企事業(yè)單位中顯得格外重要，許多企業(yè)高管都是從人力資源崗位做起的。

　　2、就業(yè)方向多，三線出擊

　　隨著企業(yè)人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。國家職業(yè)資格證書推出不久，更廣受業(yè)內人士的認可和歡迎，被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭的證書之一”。

　　一是面向企業(yè)，這是主要方向，大多數(shù)考人力資源管理師證書的朋友都是企業(yè)的HR、HRBP，學習人力資源管理師知識，考取人力資源管理師證書，可以提高自己的職場競爭力，在企業(yè)中工作也更能得心應手!

　　第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)的學習人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。特別是報考人力資源管理師一級和二級的考生，豐富的實操經驗更又有助于我們理解教材中的案例。

　　第三類是科研教學機構�？傮w來說，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

　　3、薪酬待遇好，最高年薪70萬

　　據(jù)人力資源網站的一項薪酬調查顯示，人力資源的月薪，高級人力資源管理師一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在4000元至8000元之間；助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪更可高達70萬元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

　　4、國家政策支持

　　考取國家職業(yè)資格證書可領取人社部技能補貼2000元。

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　　學習內容：

　　●基礎知識——勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理

　　●專業(yè)技能——人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理

　　證書樣本：

　　人資證書可謂是人資從業(yè)的敲門磚，對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到錦上添花的作用，更是晉升管理層的利器之一。而對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，它是入門的基本條件。2020年人力資源管理師報名已經開始了，如果你對人力資源管理師考試還不是很了解，小編建議先看看人力資源管理師考試新手報考指南，從報名-取證，全面為你介紹人力考試。【導師手把手教你報名】

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