人力資源管理師最新報名開通情況:遼寧沈陽、云南、貴州,重慶,四川等地區(qū)已經(jīng)開始協(xié)助報名,報人力資源管理師全科班,可享代報名。
大部分地區(qū)的人力資源管理師考試每年兩次,考試時間在5月、11月;但也有個別地區(qū)考試有三次,或考試時間不定。
【注意】2020年人力資源管理師考試代報名時間及地區(qū)
今年需要考取人力資源管理師證可以申請上述地區(qū)的代報名,具體報名條件及費用各地區(qū)不同,需要咨詢代報名及網(wǎng)校培訓(xùn),請聯(lián)系全國統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585】,即可一對一答疑解惑,獲取免費考試包,更多優(yōu)惠等著你!
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PART 1. 代報名地區(qū):
報名地區(qū) | 報名時間 | 報考級別 | 報名培訓(xùn)費 | 代報名咨詢 | |
福建 | 福州 | 9月初 | 四、三、二、一級 | 四級:580元 | 代報名咨詢 |
三級:1630元 | |||||
二級:2230元 | |||||
一級:2530元 | |||||
江蘇 | 南京(不需要現(xiàn)場審核) | 9月初 | 四、三、二、一級 | 四級:580元 | 代報名咨詢 |
三級:1730 | |||||
二級:2130 | |||||
一級:2630 | |||||
湖南 | 長沙 | 9月初 | 四、三、二、一級 | 四級:1130 | 代報名咨詢 |
三級:1630 | |||||
二級:1930 | |||||
一級:2880 | |||||
江西 | 南昌 | 9月初 | 四、三、二、一級 | 四級:580元 | 代報名咨詢 |
三級:1480 | |||||
二級:1780 | |||||
一級:2380 | |||||
遼寧 | 沈陽 | 9月初 | 四、三、二、一級 | 四級:1230 | 代報名咨詢 |
三級:1730 | |||||
二級:2130 | |||||
一級:2730 | |||||
四川 | 成都 | 9月初 | 四、三、二、一級 | 四級:580元 | 代報名咨詢 |
三級:1660 | |||||
二級:2160 | |||||
一級:3260 | |||||
安徽 | 合肥 | 9月初 | 四、三、二、一級 | 四級:580元 | 代報名咨詢 |
三級:1730 | |||||
二級:2130 | |||||
一級:2430 | |||||
新疆 | 烏魯木齊 | 9月初 | 四、三、二、一級 | 四級:580元 | 代報名咨詢 |
三級:1660 | |||||
二級:1980 | |||||
一級:2380 |
PART 2. 報名時間:
由于現(xiàn)在人力資源管理師考試已經(jīng)由國考改為省考,各個地區(qū)的報名方式不一樣,甚至有的省還分省直考區(qū)和地方考區(qū),二者的報名也所區(qū)別。主要報名方式有:網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、集體報名、機(jī)構(gòu)代報等。
PART 3. 報名條件:
由于企業(yè)人力資源管理師實行新的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),因此,報考條件也有所變化,大部分地區(qū)不能再跨級考試。當(dāng)然,目前也有小部分地區(qū)仍然沿用以前的報考條件。
級別 |
新版條件 |
舊版條件 |
變化分析 |
四級 |
1、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生) | 1、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求; |
2、增加相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗從1年變成4年; | |||
2、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上 | 2、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 | 3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(技工學(xué);蛑械燃耙陨下殬I(yè)學(xué)校); | |
三級 |
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)③后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。 | 1、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求; |
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | 2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | 2、增加專業(yè)要求,要求取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)證書; | |
3、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 3、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 | 3、凡是碩士以下學(xué)歷(需是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)),都需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書; | |
4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。 | 4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 | 4、取消連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上可報考的條件; | |
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 | 5、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 | 5、對應(yīng)學(xué)歷的工作年限要求有增加; | |
—— | 6、取得大學(xué)?茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 | ||
—— | 7、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 | ||
二級 |
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 | 1、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求; |
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 2、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 | 2、增加專業(yè)要求,要求取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)證書; | |
3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 | 3、凡是博士以下學(xué)歷(需是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)),都需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書; | |
4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年 (含)以上。 | 4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | 4、取消連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上可報考的條件; | |
5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。 | 5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 | 5、對應(yīng)學(xué)歷的工作年限要求有增加; | |
—— | 6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 | ||
—— | 7、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | ||
一級 |
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證 書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 | 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 | 1、取消結(jié)業(yè)證書的要求; |
—— | 2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 | 2、必須取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書才可以報考; | |
—— | 3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 | 3、取消連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上可報考的條件; |
PART 4. 考試科目:
自2018年下半年開始,企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一實行機(jī)考模式,除了個別地區(qū)的綜合評審科目外,其他均為上機(jī)考試。
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
企業(yè) 人力 資源 管理師
|
4級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
5 |
5% |
基礎(chǔ)知識 |
20 |
20% | |||||
理論知識 |
100 |
75% | |||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
|
上機(jī)考試 |
100 |
100% | ||
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
5 |
5% | |
基礎(chǔ)知識 |
15 |
15% | |||||
理論知識 |
100 |
80% | |||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
|
上機(jī)考試 |
100 |
100% | ||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
5 |
5% | |
基礎(chǔ)知識 |
10 |
10% | |||||
理論知識 |
100 |
85% | |||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
|
上機(jī)考試 |
100 |
100% | ||
綜合評審 |
論文撰寫、文件筐 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% | |||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
5 |
5% | |
理論知識 |
100 |
95% | |||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
|
上機(jī)考試 |
100 |
100% | ||
綜合評審 |
論文撰寫、文件筐 |
口頭或書面答辯 |
100 |
100% |
此外,分值、權(quán)重也有所調(diào)整。具體安排如下:
1.理論知識權(quán)重表
項目/技能等級 |
四級/中級工(%) |
三級/高級工(%) |
二級/技師(%) |
一級/高級技師(%) | |
基本要求 |
職業(yè)道德 |
5 |
5 |
5 |
5 |
基礎(chǔ)知識 |
20 |
15 | 10 | — | |
相關(guān) 知識 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 |
招聘與配置 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
培訓(xùn)與開發(fā) |
12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
效績管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
薪酬管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
勞動關(guān)系管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
合計 | 100 | 100 | 100 | 100 |
2.技能要求權(quán)重表
項目/技能等級 |
四級/中級工(%) |
三級/高級工(%) |
二級/技師(%) |
一級/高級技師(%) | |
技能 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 |
招聘與配置 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
培訓(xùn)與開發(fā) |
14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
效績管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
薪酬管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
勞動關(guān)系管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
合計 | 100 | 100 | 100 | 100 |
PART 5. 查分時間:
企業(yè)人力資源管理師成績查詢時間在考后1~3個月內(nèi),今年上半年的查分時間自6月26日(浙江)開始,成績查詢方式有多種:網(wǎng)上查分、報名點查分、電話查分、短信查分等。
PART 6. 在線題庫:
級別 |
各級別題庫 |
在線題庫 |
四級 | 2020年人力資源管理師四級題庫在線測試 | →搶先試用 |
三級 | ||
二級 | ||
一級 |
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查詢報名條件 | 計算工作年限 |
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一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論