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打印準考證　

企業(yè)人力資源管理師考試準考證一般是考前半個月左右開始發(fā)放。獲取方式有：網上打印、機構通知發(fā)放、考生自行現(xiàn)場領取等。

鑒定方式　

企業(yè)人力資源管理師考試自2018年11月起，全面改革為機考。如果您還不習慣鍵盤及輸入法、公式等不方便輸入。建議利用網上題庫進行訓練，練習打字，提高速度，并掌握一些必要的快捷鍵。

考點路線　

請考生提前確認考試地點(準考證上有標注考試地點，請按時打印準考證)，并選擇好合格的交通工具(自駕、地鐵、公交等)。考試當天最好8:10前抵達；約8:15前進場。

考試工具　

考生入考場需要檢查準考證和身份證，由于是機考，筆試所需要的2B鉛筆、橡皮、簽字筆等均不需要，可帶一塊手表(調準時間)方便看時間。手機、尋呼機、軟盤等與考試無關產品嚴禁攜帶。

考場紀律　

考生認真閱讀《考生須知》后輸入準考證號，計算機顯示該準考證號碼所對應的考生姓名，考生核對姓名，經監(jiān)考教師確認后，等待發(fā)卷；自覺維護考場秩序，保持安靜，不準吸煙、喧嘩、交頭接耳、左顧右盼、打手勢做暗號、夾帶、偷看、傳紙條、吃東西、破快考試機器等；不得像監(jiān)考老師詢問涉及試卷內容。

考前15分鐘憑準考證進入考場，對號入座，考試中途不得離開考場，開考后30分鐘方可交卷并提前出場，考生交卷后應立即離開考場。

溫馨提示　

請考生提前一天熟悉考點路線，建議前一天晚上22:30前就寢，養(yǎng)好精神，注意寬松舒適的著裝、考試當日早餐吃飽吃好。

每場考試結束后切忌患得患失，需迅速調整好狀態(tài)。好吃好喝，八分飽最好。

準考證和身份證一定要妥善保存，機考學員考試時一定要檢查選項是否選對。

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職業(yè)道德

職業(yè)道德(25道題，共10分，第1～8題為單選題，第9～16題為多選題，第17～25題為個人表現(xiàn)部分)

解題思路：考生應站在“人”的角度，以積極向上、正確的職業(yè)道德觀念來做職業(yè)道德部分的試題。

理論知識-單選題

理論部分(100道題，共100分，第26～85題為單選題，每小題均為1分)

解題思路：主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

理論知識-多選題

理論部分(100道題，共100分，第86～125題為多選題，每小題均為1分)

解題思路：主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

專業(yè)技能-簡答題

實操技能(簡單題、計算題和綜合分析題三種題型，共100分。一般，簡答題為2～3題，分值為30～35分)

解題思路：答題時要注意力求簡要，不需花太多篇幅闡釋，準確完整地抓重點，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。

專業(yè)技能-計算題

實操技能(簡單題、計算題和綜合分析題三種題型，共100分。一般，計算題為2題，分值為30～32分)

解題思路：答題時要注意，計算題不僅要求考生的計算結果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計算題的答案只有計算結果而沒有計算過程，或者有了計算過程而計算結果不正確，都要扣分。

專業(yè)技能-計算題

實操技能(簡單題、計算題和綜合分析題三種題型，共100分。一般，綜合分析題為2題，分值為38～40分)

答題時要注意，根據(jù)人力資源管理的有關原理、程序、步驟、工具和方法，對案例中存在的問題深入分析，提出對策建議或解決問題的途徑和方法。

　　適應學員：無基礎，對考點教材毫無頭緒且想通過全面學習考點知識來通過考試的考生。

　　套餐特色：教材精講班+考點強化班+歷年原題班+�？碱}班

　　⊙業(yè)內導師授課，考點把握精準；2018年課程學習講義

　　⊙專屬黑科技VIP題庫；考前密訓資料

　　⊙2018年學員VIP群(定期分享考點資料+群友互動)；24小時答疑服務

　　⊙考試提醒，不再錯過考試資訊；班主任定期回訪，跟蹤指導學習