2022年寧夏人力資源管理師報(bào)名流程及注意事項(xiàng)如下:
一、凡符合申報(bào)條件(企業(yè)人力資源管理師各等級(jí)報(bào)名條件, 詳見附件A)的人員均可自愿報(bào)名參加企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一認(rèn)定,申請參加等級(jí)認(rèn)定的人員,可到寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名。
二、報(bào)名時(shí)填寫《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表》一式2份,須提交個(gè)人近期免冠同底版1寸照片藍(lán)底電子照片,電子照片的大小不能超過 200K,照片格式為 jpg、png、gif。照片以申請鑒定者個(gè)人姓名+身份證號(hào)為文件名。
三、報(bào)名需提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格等級(jí)證書復(fù)印件(報(bào)考三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)必須提供)各一份,職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表兩份(誠信承諾需要本人使用碳素筆手寫和簽字)
四、申請一級(jí)和二級(jí)的人員報(bào)名時(shí),提交標(biāo)準(zhǔn)格式的論文一式 4 份(詳見附件 C)
五、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)申報(bào)條件(附件A) 六、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表(附件B)
七、企業(yè)人力資源管理師論文參考樣式(附件D)
溫馨提示:
不符合人力資源管理師報(bào)名條件的可以選擇報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè),職稱相當(dāng),報(bào)名門檻更低,證書含金量更高!
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理VS企業(yè)人力資源管理師,孰勝
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論