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2016下半年遼寧企業(yè)人力資源管理師有關(guān)要求

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2016年10月10日 ]  【

  據(jù)“2016年遼寧人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作通知”可知,2016下半年遼寧企業(yè)人力資源管理師有關(guān)要求如下:

  (一)高度重視全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作。各單位要積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求,認(rèn)真組織實(shí)施全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量,提高鑒定的公信力。

  (二)加強(qiáng)全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

  (三)嚴(yán)格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。

  1.要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則,努力做到對(duì)全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。

  2.要加強(qiáng)對(duì)考生資格條件的審核,將執(zhí)行有關(guān)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原則性、準(zhǔn)確性等質(zhì)量指標(biāo)納入2016年績(jī)效考核體系。

  3.要加強(qiáng)技術(shù)防范能力建設(shè),并通過(guò)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施,強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,杜絕舞弊行為。

  4.要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,研究制定統(tǒng)一鑒定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。

  (四)在組織全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定過(guò)程中,請(qǐng)廣泛宣傳和認(rèn)真執(zhí)行《遼寧省職業(yè)技能鑒定違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理辦法》(遼人社[2014]88號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理和嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的通知》(遼人社[2014]89號(hào))等相關(guān)規(guī)定。

  (五)要嚴(yán)格執(zhí)行使用統(tǒng)一鑒定正版教材的管理規(guī)定。

  (六)考生持準(zhǔn)考證和身份證件進(jìn)入考場(chǎng),身份證件類(lèi)型包括:居民身份證、臨時(shí)居民身份證、軍官證、武警警官證、士兵證、軍隊(duì)學(xué)員證、軍隊(duì)干部證、護(hù)照,其它證明材料無(wú)效。

  (七)為做好2016年全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作,省人力資源和社會(huì)保障廳專(zhuān)門(mén)設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話,分別為:(024)22955819、22966549。各市也要設(shè)立監(jiān)督和值班電話,認(rèn)真處理群眾舉報(bào)的問(wèn)題,及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

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責(zé)編:chenzhu

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