根據(jù)《吉林省2022年7月企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)安排》可知,2022年7月吉林人力資源管理師考試時(shí)間為7月23日,具體認(rèn)定評(píng)價(jià)安排如下:
認(rèn)定時(shí)間:2022年7月23日
認(rèn)定方式(僅參考):企業(yè)人力資源管理師認(rèn)定考核分為理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核,均采用閉卷考試(無(wú)紙化)的方式,綜合評(píng)審主要針對(duì)一級(jí)/高級(jí)技師、二級(jí)/技師,采用文件筐測(cè)試方式進(jìn)行。所有考試科目實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分(含)以上者為合格。
不符合人力資源管理師報(bào)名條件的可以選擇報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè),職稱相當(dāng),報(bào)名門檻更低,證書含金量更高!
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理VS企業(yè)人力資源管理師,孰勝
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