企業(yè)內(nèi)的人力資源管理師一天工作是什么樣的?

　　招聘——關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)

　　上網(wǎng)挖簡歷——電話邀約——發(fā)offer——組織面試

　　統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，招聘進(jìn)度匯報(bào)....

　　培訓(xùn)——關(guān)鍵詞PPT

　　組織學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)，提高大家的工作能力、知識水平，最大限度的使員工的個(gè)人素質(zhì)與工作需求相匹配。。PPT寫方案最明了。

　　薪酬——關(guān)鍵詞表

　　Excel數(shù)組函數(shù)用的要比公司財(cái)務(wù)人員還精通，薪酬核算、社保匯繳、數(shù)據(jù)分析、方案測算，各種都離不開Excel。

　　報(bào)銷單據(jù)、工資條、對賬單、理賠單、晚育津貼申請表、跑跑社保、走走公積金，整理簽字表。。。

　　績效——關(guān)鍵詞各種表

　　從內(nèi)涵上說就是對人及其工作狀況進(jìn)行評價(jià)，通過評價(jià)體現(xiàn)人在組織中的相對價(jià)值或貢獻(xiàn)程度。

　　績效最出筆桿子。在這個(gè)領(lǐng)域干的人，寫東西比別人要更有邏輯、更有水平

　　員工關(guān)系——關(guān)鍵詞搞好關(guān)系

　　為了自己要和員工搞好關(guān)系，為了員工要要和外部單位搞好關(guān)系，為了公司要組織活動(dòng)讓員工和員工搞好關(guān)系

　　拯救hr的不開心，說說你一天都干什么?

2018年5月人力資源管理師代報(bào)名-18歲申請代報(bào)！

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