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2020年河南人力資源管理師均需交論文,機考內(nèi)容不同

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年01月17日 ]  【

  2020年河南企業(yè)人力資源管理師(1級、2級)綜合評審釆取考生提交論文并參加上機考試的方式進行,考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評審考試時帶到考場提交,由監(jiān)考人員現(xiàn)場收取。

  值得注意的是,雖然1級、2級均需交論文,但2級考試上機考試是考簡答、論述題等,1級考試則是考文件筐,此二者不同,請務(wù)必悉知。

考核方案

等級

鑒定內(nèi)容

題型

答題方式

分值

權(quán)重

2級

職業(yè)道德

選擇題

上機考試

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、綜合題等

100

100%

綜合評審

論文撰寫

 

40

40%

簡答、論述題等

上機考試

60

60%

1級

職業(yè)道德

選擇題

上機考試

25

10%

理論知識

100

90%

專業(yè)能力

簡答、綜合題等

100

100%

綜合評審

論文撰寫

 

40

40%

文件筐

上機考試

60

60%

  所有1級、2級職業(yè)及省直報名點受理的職業(yè),由省鑒定中心統(tǒng)一進行考務(wù)組織。受省鑒定中心委托,省轄市可負責屬地3級、4級職業(yè)的鑒定考務(wù)組織。若省轄市同一職業(yè)級別報名人數(shù)(含補考)不足15人,由省鑒定中心在省直統(tǒng)一安排考場。

  若省轄市鑒定中心不組織實施本地區(qū)全省統(tǒng)一鑒定,需向省鑒定中心提交書面情況說明,省鑒定中心將收回委托。

  各市要嚴格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定設(shè)置考點,按理論實操同步模式編排考場,每個考點的考場號必須依次順排,同一考點內(nèi)考場號不得相同,編排考場時必須對報名單位進行混編。

  信息來源:2020年河南省人力資源管理師統(tǒng)一考試鑒定通知

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責編:chenzhu

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  • 郵箱
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  • 會計考試
  • 建筑工程
  • 醫(yī)藥考試
  • 外語考試
  • 學歷考試
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