河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心文件

豫職鑒〔2019)17號(hào)

關(guān)于做好2019年下半年我省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知

　　各省轄市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直管縣(市)職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直有關(guān)單位：

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心相關(guān)文件要求，現(xiàn)將2019年下半年統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　—、職業(yè)范圍

　　下半年全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)包括企業(yè)人力資源管理師及相關(guān)考試（包括育嬰員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員）。

　　二、時(shí)間安排及數(shù)據(jù)上報(bào)

　　(一)全省統(tǒng)一鑒定日期為11月16日，具體時(shí)間安排及考核方案見附件1~3。

　　(二)各省轄市鑒定中心及報(bào)名機(jī)構(gòu)要按時(shí)提交鑒定數(shù)據(jù)和電子繳費(fèi)表。省鑒定中心接收報(bào)名的截止時(shí)間為10月10日，逾期不報(bào)的單位將不安排參加鑒定。

　　(三)河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)為統(tǒng)考資訊網(wǎng)絡(luò)唯一官方發(fā)布平臺(tái)，在工作網(wǎng)“業(yè)務(wù)專欄”一“統(tǒng)一鑒定”菜單項(xiàng)中可查詢統(tǒng)考相關(guān)文件及報(bào)名機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式。

　　三、報(bào)名管理

　　(一)根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于頒布勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等16個(gè)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕47號(hào))文件規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件已經(jīng)更新(新的申報(bào)條件見附件)，各省轄市鑒定中心、省直報(bào)名點(diǎn)要嚴(yán)格按照新國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中的申報(bào)條件進(jìn)行考生報(bào)名資格審核，不得隨意降低條件。

　　2019年6月1日參加了我省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考試成績不合格的考生，按照原有報(bào)名條件參加2019年11月16日補(bǔ)考。

　　(二)“河南省職業(yè)技能鑒定審核備案表”(以下簡稱備案表)由考生本人親自填寫，考生要在指定處填寫個(gè)人承諾并簽字。各級鑒定中心及報(bào)名機(jī)構(gòu)在接收考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)備案表，備案表不得缺項(xiàng)少項(xiàng)(相關(guān)內(nèi)容不涉及的填寫“無”)。省直報(bào)名點(diǎn)來省鑒定中心進(jìn)行考生資格復(fù)核時(shí)、省轄市鑒定中心來省鑒定中心審核一、二級報(bào)名資格時(shí)，均需攜帶內(nèi)容完整的考生備案表，對未提交備案表的，省鑒定中心將不預(yù)受理。備案表作為考生申報(bào)職業(yè)技能鑒定的原始資料，各鑒定中心和省直報(bào)名點(diǎn)要整理匯總并長期留存。

　　(三)對考生未及時(shí)提供相關(guān)資料或者弄虛作假、不符合報(bào)名條件的，將被取消考試資格或成績，后果由考生本人承擔(dān);對報(bào)名機(jī)構(gòu)違反文件規(guī)定、未按國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)審核考生報(bào)名資格，而導(dǎo)致不符合報(bào)名條件的考生參加鑒定的，由報(bào)名機(jī)構(gòu)承擔(dān)全部責(zé)任。省鑒定中心將對考生報(bào)名資格審核中出現(xiàn)問題的單位給予取消統(tǒng)一鑒定報(bào)名點(diǎn)資格的處理。

　　(四)報(bào)名應(yīng)專人錄入，仔細(xì)核對，確保考生信息準(zhǔn)確無誤-考生信息如有錯(cuò)誤，須在11月6日之前，通過考務(wù)管理平臺(tái)向省鑒定中心提交信息更改申請，自11月6日至考試日省鑒定中心不再受理考生信息修改申請。報(bào)名點(diǎn)工作失誤導(dǎo)致考生信息錄入錯(cuò)誤的，由報(bào)名點(diǎn)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(五)各省轄市鑒定中心、省直報(bào)名點(diǎn)要逐一通知考生，按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加鑒定，并提醒考生攜帶相關(guān)身份證件入場考試。

　　四、綜合評審辦法

　　人力資源管理師(1級、2級)綜合評審均采取考生提交論文并參加上機(jī)考試的方式進(jìn)行，考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評審考試時(shí)帶到考場提交，由監(jiān)考人員現(xiàn)場收取。綜合評審考試時(shí)間為考試日當(dāng)天下午。

　　五、考點(diǎn)安排

　　(一)省直報(bào)名點(diǎn)、1級2級職業(yè)級別由省中心統(tǒng)一進(jìn)行考務(wù)組織。受省中心委托，省轄市可負(fù)責(zé)屬地3級、4級、5級職業(yè)的鑒定考務(wù)組織，若同一職業(yè)級別報(bào)名人數(shù)不足15(含補(bǔ)考)人，由省中心在省直統(tǒng)一安排考場。

　　若省轄市鑒定中心不組織實(shí)施本次全省統(tǒng)一鑒定，需向省鑒定中心提交書面情況說明，省鑒定中心將收回委托。

　　(二)各市要嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求，實(shí)行考培分離，集中設(shè)置考點(diǎn)。考生人數(shù)較多的省轄市，可設(shè)置多個(gè)考點(diǎn)，但同一職業(yè)(級別)的考生必須集中到同一考點(diǎn)考試�？键c(diǎn)按理論實(shí)操同步模式編排考場，每個(gè)考點(diǎn)的考場號(hào)必須依次順排，同一考點(diǎn)內(nèi)考場號(hào)不得相同，編排考場時(shí)必須對報(bào)名單位進(jìn)行混編。

　　(三)省鑒定中心決定在下半年統(tǒng)考中，對于機(jī)考職業(yè)，實(shí)行現(xiàn)場拍照，即考生入場時(shí)需在考場管理機(jī)上拍照“簽到”，拍照后方可登錄考試機(jī)進(jìn)行考試。機(jī)考職業(yè)不再需要考生現(xiàn)場簽名簽到。

　　各省轄市鑒定中心應(yīng)要做好考試用機(jī)和機(jī)房網(wǎng)管人員準(zhǔn)備，提前安排專門的技術(shù)人員與技術(shù)支持單位聯(lián)系落實(shí)系統(tǒng)安裝、調(diào)試、拍照等業(yè)務(wù)流程，以確�？荚図樌�進(jìn)行。

　　六、嚴(yán)格考試紀(jì)律，保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量

　　(一)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定考試安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，加強(qiáng)對統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進(jìn)一步完善保密制度，將考試資料接收、運(yùn)送、保管、啟封、發(fā)放、回收等環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)對涉密人員的保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和規(guī)定，保密室24小時(shí)專人值班。杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要及時(shí)上報(bào)、嚴(yán)肅查處，觸犯法律的要追究法律責(zé)任。

　　(二)嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。考點(diǎn)要按照相關(guān)規(guī)定安排布置考場，做好相關(guān)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)考場管理，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，規(guī)范程序，強(qiáng)化現(xiàn)場督考，配置視頻監(jiān)控和錄像設(shè)備。監(jiān)考人員要按《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定監(jiān)考人員工作程序(試行)》要求履行職責(zé)，維護(hù)好考場秩序，做好現(xiàn)場記錄，嚴(yán)格執(zhí)行試卷交接收發(fā)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真清點(diǎn)匯總，確保試卷及時(shí)完整、安全有序地回收。

　　對于在考試中有替考、組織作弊等行為的相關(guān)人員將按照河南省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人力資源社會(huì)保障信用認(rèn)證工作的通知》(豫人社辦〔2017〕22號(hào))要求，記錄在案,作為人社部門信用認(rèn)證的依據(jù)。對于考試作弊者，將記錄其考試作弊行為到誠信數(shù)據(jù)檔案庫。

　　(三)落實(shí)好應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。對于突發(fā)事件，考點(diǎn)應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴(kuò)散的原則，采取有效措施，最大限度地降低影響，維護(hù)考生的根本利益，確�？荚囐Y料安全保密，保證考試正常有序進(jìn)行。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進(jìn)行的，考點(diǎn)負(fù)責(zé)人要立即將情況上報(bào)省中心，并迅速報(bào)告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問題的處理。

　　(四)高度重視，充分準(zhǔn)備。各省轄市鑒定中心要扎扎實(shí)實(shí)做好考務(wù)工作的各環(huán)節(jié)，各項(xiàng)工作落實(shí)到人，圓滿完成統(tǒng)一鑒定工作。

　　省鑒定中心監(jiān)督舉報(bào)電話(0371)69306190.69306192，考試當(dāng)日值班電話為(0371)69306193、69306197。各省轄市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話，及時(shí)解答考生相關(guān)咨詢，認(rèn)真調(diào)查秉公處理群眾舉報(bào)和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。

　　附件：

　　1.企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件

　　2.11月16日全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排和考核方案

　　河南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

　　2019年7月29日

　　附件:

企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件

　　1.具備以下條件之一者，可申報(bào)四級/中級工：

　　(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

　　(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

　　2.具備以下條件之一者，可申報(bào)三級/高級工：

　　(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

　　(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

　　(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　3.具備以下條件之一者，可申報(bào)二級/技師：

　　(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

　　(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

　　(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

　　4.具備以下條件者，可申報(bào)一級/高級技師：

　　取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

　�、傧嚓P(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

　　②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

　　③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

11月16日全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

日期	職業(yè)名稱	等級	考試時(shí)間	備注
11月16日	企業(yè)人力資源管理師	4~3級	08:30-10:00理論知識(shí)考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核	上機(jī)考試
		2級	08:30-10:00理論知識(shí)考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 14:00-15:30綜合評審
		1級	08:30-10:00理論知識(shí)考試 10:30-12:30專業(yè)能力考核 14:00-16:00綜合評審

11月16日全省統(tǒng)一鑒定考核方案

職業(yè)	等級	鑒定內(nèi)容	題型	題量	答題方式	分值	權(quán)重
企業(yè) 人力 資源 管理 師	4-3級	職業(yè)道德	選擇題	125	上機(jī)考試	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	簡答、計(jì)算、綜合題等			100	100%
	2級	職業(yè)道德	選擇題	125	上機(jī)考試	25	10%
		理論知識(shí)				100	90%
		專業(yè)能力	簡答、綜合題等			100	100%
		綜合評審	論文撰寫			100	40%
			案例分析等		上機(jī)考試	100	60%

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