據(jù)“海南省2017年人力資源管理師考試鑒定通知”可知，2017上半年海南人力資源管理師考試工作要求如下：

　　(一)強(qiáng)化紀(jì)律，規(guī)范管理。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料接收、分裝、保管、發(fā)放等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。

　　(二)嚴(yán)格考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。各市縣要遵守職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持考培分離原則。利用信息化手段加強(qiáng)對(duì)考點(diǎn)的管理，配備遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、信號(hào)屏蔽儀和信號(hào)掃描器等措施規(guī)范考點(diǎn)管理，杜絕舞弊行為。認(rèn)真做好考生資格審核工作，各報(bào)名點(diǎn)和市縣鑒定中心要切實(shí)做好考生資格初審和審核工作，省人力資源開發(fā)局要做好考生資格的復(fù)核。相關(guān)材料及報(bào)考人數(shù)由市縣鑒定中心匯總后，上報(bào)至省人力資源開發(fā)局。具體考務(wù)工作各市縣鑒定中心與省人力資源開發(fā)局聯(lián)系，由省人力資源開局進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助。

　　(三)加強(qiáng)證書核發(fā)管理。省人力資源開發(fā)局要落實(shí)好《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版職業(yè)資格證書及加強(qiáng)證書核發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕143號(hào))文件精神，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領(lǐng)、驗(yàn)印、發(fā)放與管理。

　　(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理。為做好全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，除了部中心設(shè)立的監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話(12333、65203021)外，我省也專門設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，分別為：12333、65203021。我們將認(rèn)真嚴(yán)肅處理群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)解答考生咨詢，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題。

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