根據(jù)往年企業(yè)人力資源考試合格標準，2020年人力資源管理師的鑒定方式及合格標準如下：

　　分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

　　企業(yè)人力資源管理一級合格標準：

　　理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。

　　企業(yè)人力資源管理二級合格標準：

　　理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

　　企業(yè)人力資源管理三級合格標準：

　　理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。

　　企業(yè)人力資源管理四級合格標準：

　　理論成績、實操成績分別達60分，評定成績?yōu)楹细�，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。

　　可見，2020年企業(yè)人力資源管理師考試合格分數(shù)線應該也是每科達60分及格。125道選擇題總分值為100分，其中職業(yè)道德25道，總計10分，折算為0.4分/道，其他理論知識選擇題共100道，總計90分，折算為0.9分/道。所以在2020年企業(yè)人力資源管理師考試中，不是答對60道選擇題就及格。

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