關(guān)于做好2022年第3期（9月考期）廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知

粵勞學(xué)〔2022〕031號(hào)

各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（粵人社函〔2021〕76號(hào)）和省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心《關(guān)于同意廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作函》（粵技服〔2021〕129號(hào)）的要求，廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)定于2022年9月向全省組織開展第3期企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。具體認(rèn)定工作安排如下：

一、認(rèn)定工作和報(bào)名時(shí)間

（一）認(rèn)定時(shí)間：9月18日

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：6月21日至8月7日。具體安排見附件1。

二、申報(bào)條件

按照新頒布的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)-企業(yè)人力資源管理師（2019年版），具體申報(bào)條件見附件2。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參照《廣東省發(fā)展改革委、廣東省財(cái)政廳關(guān)于改革我省職業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理方式的通知》（粵發(fā)改規(guī)〔2019〕3號(hào)）和《廣東人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確我省人力資源社會(huì)保障部門實(shí)施的技能人員職業(yè)資格考試收費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕26號(hào)）制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件4。

四、認(rèn)定工作組織實(shí)施

（一）認(rèn)定報(bào)名和審核均通過網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為http://xgdldxh.jndj.ks.zjyun.org。考生報(bào)名請(qǐng)選取廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)報(bào)考點(diǎn)，考生資格審核通過后，須根據(jù)報(bào)考須知要求進(jìn)行繳費(fèi)及遞交相關(guān)紙質(zhì)資料至廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)。繳費(fèi)成功后，完成所有報(bào)名手續(xù)，請(qǐng)于考前7天在報(bào)名網(wǎng)址上打印準(zhǔn)考證。

（二）認(rèn)定考點(diǎn)選定、考場(chǎng)編排由廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)，具體認(rèn)定地點(diǎn)、考場(chǎng)編排將在考前7天在準(zhǔn)考證上列明。

（三）認(rèn)定全部采用上機(jī)考試方式進(jìn)行。

五、認(rèn)定材料申報(bào)工作

（一）線上提交：考生在報(bào)名系統(tǒng)依據(jù)申報(bào)條件，填寫相關(guān)信息并提交相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證明文件（畢業(yè)證書、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)查詢報(bào)告）、工作經(jīng)驗(yàn)證明文件（附件6，打印簽名）、身份證明文件、相關(guān)職業(yè)資格證書等原件的電子掃描文檔，提交報(bào)名后下載系統(tǒng)生成的《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件5，打印、手填信息及簽字）上傳到相應(yīng)位置。

（二）紙質(zhì)遞交：審核通過后，正考考生按照通知文件報(bào)考要求，遞交職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表（原件）、學(xué)歷證明文件（復(fù)印件）、工作經(jīng)驗(yàn)證明文件（原件）、身份證明文件（復(fù)印件）、相關(guān)職業(yè)資格證書（復(fù)印件）至集體報(bào)名機(jī)構(gòu)，由集體報(bào)名機(jī)構(gòu)審核后匯總遞交廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)；補(bǔ)考考生只需提交職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表（原件）。

六、加強(qiáng)認(rèn)定規(guī)范管理，確保認(rèn)定質(zhì)量

（一）嚴(yán)格按照國(guó)家和省人社部門對(duì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的保密要求執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)認(rèn)定資料、考生個(gè)人信息的安全管理，將保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，將嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人責(zé)任。

（二）嚴(yán)格按照企業(yè)人力資源管理師（勞務(wù)派遣管理員）國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂）執(zhí)行，認(rèn)真審核考生報(bào)考材料。對(duì)在報(bào)名過程中弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考生認(rèn)定資格。

（三）嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、利用視頻監(jiān)控等措施實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)考務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保認(rèn)定工作順利實(shí)施。

七、證書管理

經(jīng)認(rèn)定合格人員，按照國(guó)家人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一的編碼規(guī)則和“職業(yè)技能等級(jí)證書”規(guī)范樣式要求，由廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)印制并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。

八、落實(shí)疫情防控措施

（一）各有關(guān)單位要切實(shí)增強(qiáng)疫情防控新常態(tài)下開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康、人社、教育等部門的協(xié)調(diào)配合，按照省和當(dāng)?shù)胤酪卟块T公布的防疫措施，切實(shí)認(rèn)真做好相關(guān)防疫工作。

（二）各考生須做好個(gè)人防護(hù)，自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、健康狀況監(jiān)測(cè)，按照省、市防疫要求貫徹落實(shí)，注重防疫細(xì)節(jié)，安全從容應(yīng)考。

附件：

1.2022年第2期廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定安排

2.廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)條件

廣東省勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)條件

3.廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定參考教材

4.廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

5.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表

6.工作年限證明

廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)

2022年6月16日

附件1：

2022年第2期廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定安排

注：認(rèn)定場(chǎng)次及時(shí)間由廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)根據(jù)各考點(diǎn)（考場(chǎng)）認(rèn)定情況進(jìn)行安排，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

附件2：

廣東省企業(yè)人力資源管理師

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)條件

職業(yè)名稱：企業(yè)人力資源管理師

基本文化要求：高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）

申報(bào)條件：

1、具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年（含）以上。

（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書（含尚未得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生），或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

2、具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）③證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

備注：

① 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)，下同。

② 相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等，下同。

③ 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書，下同。

附件5：

廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

原文（含附件）地址：http://12333.org/news/942

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