最近，廣東省已經(jīng)報(bào)名成功的人力考生都在問(wèn)，廣東人力資源管理師考試科目有哪些？據(jù)了解，2020年人力資源管理師共有四個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)的人力資源管理師考試科目也有所不同。

　　一級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專(zhuān)業(yè)技能》+《綜合評(píng)審》;

　　二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專(zhuān)業(yè)技能》+《綜合評(píng)審》;

　　三級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專(zhuān)業(yè)技能》；

　　四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專(zhuān)業(yè)技能》；

　　其中，《理論知識(shí)》題型為選擇題；《專(zhuān)業(yè)技能》題型為簡(jiǎn)答題、綜合題等；《綜合評(píng)審》有三種考核方式，具體采用哪種考核方式，各省不一。

　　已經(jīng)2020年廣東人力資源管理師綜合評(píng)審方式為機(jī)考，但具體考什么還得看通知，但不外乎下面幾種：

　　考試方式一：文件筐

　　閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

　　題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

　　考試方式二：論文寫(xiě)作

　　閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫(xiě)，要求1500字。

　　考試方式三：論文+答辯

　　開(kāi)卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書(shū)寫(xiě)論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

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