據(jù)“2017年廣東人力資源管理師綜合評審考生須知”可知，2017年廣東人力資源管理師論文題目撰寫如下：

　　論文題目。對于考核方式含“論文撰寫”的，除了企業(yè)人力資源管理師(2級)、職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師是指定題目，電子商務(wù)師是撰寫項(xiàng)目設(shè)計(jì)書，秘書是撰寫評估報(bào)告外，其他未特別說明的職業(yè)的論文采取考生自選題方式：選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作情況自行擬定。

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2018年5月人力資源管理師代報(bào)名-18歲申請代報(bào)！

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