第六章 勞動關(guān)系管理

　　第一節(jié) 勞動關(guān)系的確立

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　　1[.單選題](2017年5月)我國集體合同體制是以()為主導(dǎo)體制。

　　A.基層集體合同

　　B.單位集體合同

　　C.行業(yè)集體合同

　　D.地區(qū)集體合同

　　[答案]A

　　[解析]集體合同根據(jù)協(xié)商、簽約代表所代表的范圍不同，分為基層集體合同、行業(yè)集體合同、地區(qū)集體合同等。我國集體合同體制以基層集體合同為主導(dǎo)體制，即集體合同由基層工會組織與企業(yè)簽訂，只對簽訂單位具有法律效力。

　　2[.單選題](2016年5月)我國集體合同體制是以()為主導(dǎo)體制。

　　A.基層集體合同

　　B.單位集體合同

　　C.行業(yè)集體合同

　　D.地區(qū)集體合同

　　[答案]A

　　[解析]集體合同是集體協(xié)商雙方代表根據(jù)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。集體合同根據(jù)協(xié)商、簽約代表所代表的范圍不同，分為基層集體合同、行業(yè)集體合同、地區(qū)集體合同等。我國集體合同體制以基層集體合同為主導(dǎo)體制，即集體合同由基層工會組織與企業(yè)簽訂，只對簽訂單位具有法律效力。

　　3[.單選題](2018年5月)()是調(diào)整勞動關(guān)系應(yīng)當遵循的原則性規(guī)范和最低標準。

　　A.集體合同

　　B.勞動法律法規(guī)

　　C.勞動合同

　　D.勞動規(guī)章制度

　　[答案]B

　　[解析]勞動法律、法規(guī)由國家制定，體現(xiàn)國家意志，覆蓋所有勞動關(guān)系，通常為調(diào)整勞動關(guān)系應(yīng)當遵循的原則性規(guī)范和最低標準。

　　4[.單選題](2017年5月)調(diào)整勞動關(guān)系應(yīng)當遵循的原則性規(guī)范和最低標準是()

　　A.勞動合同

　　B.勞動法律、法規(guī)

　　C.社會道德

　　D.民主管理制度

　　[答案]B

　　[解析]勞動法律、法規(guī)由國家制定，體現(xiàn)國家意志，覆蓋所有勞動關(guān)系，通常為調(diào)整勞動關(guān)系應(yīng)當遵循的原則性規(guī)范和最低標準。

　　5[.單選題](2016年11月)調(diào)整勞動關(guān)系應(yīng)當遵循的原則性規(guī)范和最低標準是()。

　　A.勞動合同

　　B.勞動法律、法規(guī)

　　C.社會道德

　　D.民主管理制度

　　[答案]B

　　[解析]勞動法律、法規(guī)由國家制定，體現(xiàn)國家意志，覆蓋所有勞動關(guān)系，通常為調(diào)整勞動關(guān)系應(yīng)當遵循的原則性規(guī)范和最低標準。其基本特點是體現(xiàn)國家意志。

　　6[.單選題](2015年11月)在勞動關(guān)系的調(diào)整方式中，()的基本特點是體現(xiàn)勞動關(guān)系當事人雙方的意志。

　　A.勞動合同

　　B.民主管理制度

　　C.集體合同

　　D.勞動法律法規(guī)

　　[答案]A

　　[解析]勞動關(guān)系的調(diào)整方式主要有：①勞動法律、法規(guī);②勞動合同;③集體合同;④民主管理(職工代表大會、職工大會)制度;⑤企業(yè)內(nèi)部的勞動規(guī)則;⑥勞動爭議處理制度;⑦勞動監(jiān)督檢查制度。其中，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。它是勞動關(guān)系當事人依據(jù)國家法律的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致締結(jié)的，體現(xiàn)當事人雙方的意志，是勞動關(guān)系當事人雙方合意的結(jié)果。其基本特點是體現(xiàn)勞動關(guān)系當事人雙方的意志。B項，民主管理制度的基本特點是勞動者意志對企業(yè)意志的滲透和影響;C項，集體合同的基本特點是體現(xiàn)勞動關(guān)系當事人雙方團體的意志;D項，勞動法律法規(guī)的基本特點是體現(xiàn)國家意志。

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