第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理

　　第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的確立

　　勞動(dòng)關(guān)系的特征

　　1[.單選題]在勞動(dòng)關(guān)系中，由于勞動(dòng)力是人體中的一種機(jī)能，它只能寓寄在活的人體中，因而勞動(dòng)關(guān)系就其本來(lái)意義上說(shuō)是一種()關(guān)系。

　　A.權(quán)利義務(wù)

　　B.法律

　　C.人身

　　D.財(cái)產(chǎn)

　　[答案]C

　　[解析]由于勞動(dòng)力是人體中的一種機(jī)能，勞動(dòng)力只能寓寄在活的人體之中，勞動(dòng)力具有顯著的生理性特征，其存在和消費(fèi)與勞動(dòng)者人身須臾不可分離，雇員向雇主提供勞動(dòng)，實(shí)際上就是將其人身在一定限度內(nèi)交給雇主，因而勞動(dòng)關(guān)系就其本來(lái)意義上說(shuō)是一種人身關(guān)系。

　　2[.單選題]勞動(dòng)關(guān)系以()分離為核心。

　　A.勞動(dòng)力所有權(quán)和支配權(quán)

　　B.勞動(dòng)力所有權(quán)和使用權(quán)

　　C.勞動(dòng)力使用權(quán)和支配權(quán)

　　D.勞動(dòng)力所有權(quán)和管轄權(quán)

　　[答案]B

　　[解析]勞動(dòng)關(guān)系以勞動(dòng)力的所有權(quán)與使用權(quán)相分離為核心，雇員在勞動(dòng)關(guān)系中始終是勞動(dòng)力的所有者，在勞動(dòng)過(guò)程中是勞動(dòng)力的支出者;雇主以其占有的生產(chǎn)資料(資本)的產(chǎn)權(quán)或經(jīng)營(yíng)權(quán)為基礎(chǔ)，能夠?yàn)閯趧?dòng)力的使用提供物質(zhì)條件，成為勞動(dòng)力的使用者，通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系這種形式實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過(guò)程。

　　備考通關(guān)：人力資源管理師考試課程熱播中，詳情請(qǐng)點(diǎn)擊▶▶人力資源管理師精講學(xué)習(xí)班，早聽(tīng)課，多做題，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢(mèng)想成真>>>

　　全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　聯(lián)系通道