华南俳烁实业有限公司

人力資源管理師

各地資訊
當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 模擬試題 >> 人力資源四級(jí)管理師理論知識(shí)考點(diǎn)題:勞動(dòng)關(guān)系的含義

人力資源四級(jí)管理師理論知識(shí)考點(diǎn)題:勞動(dòng)關(guān)系的含義

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2021年10月31日 ]  【

  第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理

  第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的確立

  勞動(dòng)關(guān)系的含義

  1[.單選題]以下關(guān)于雇主的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()

  A.與雇員相對(duì)的一方

  B.企業(yè)財(cái)產(chǎn)的人格化代表

  C.一個(gè)孤立的自然人

  D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理的載體

  [答案]C

  [解析]雇主一般通過(guò)雇員的概念來(lái)定義,在勞動(dòng)關(guān)系中與雇員相對(duì)的一方是雇主,他是企業(yè)或者其他類(lèi)型的用人單位的財(cái)產(chǎn)的人格化代表,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理權(quán)的載體。雇主完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各類(lèi)管理,并通過(guò)各級(jí)各類(lèi)管理人員的職能行為來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,在勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際運(yùn)行中,雇主通常并不是一個(gè)孤立的自然人個(gè)人,而是一個(gè)具有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的團(tuán)體。

  2[.單選題]在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源的配置。

  A.招聘單位的選擇

  B.國(guó)家安排

  C.勞動(dòng)力市場(chǎng)

  D.求職人員

  [答案]C

  [解析]在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人力資源的配置是通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的。在勞動(dòng)力市場(chǎng)中,企業(yè)與勞動(dòng)者均為享有經(jīng)濟(jì)主權(quán)的市場(chǎng)主體。

  3[.單選題]勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在()中所發(fā)生的關(guān)系。

  A.生產(chǎn)過(guò)程

  B.勞動(dòng)過(guò)程

  C.雇傭過(guò)程

  D.合作過(guò)程

  [答案]B

  [解析]一般而言,所謂勞動(dòng)關(guān)系通常是指用人單位(雇主)與勞動(dòng)者(雇員)之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系。

  4[.單選題]勞動(dòng)關(guān)系是指()之間實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系。

  A.工會(huì)代表與用人單位

  B.工會(huì)與用人單位

  C.職工代表與用人單位

  D.勞動(dòng)者與用人單位

  [答案]D

  [解析]所謂的勞動(dòng)關(guān)系,通常是指用人單位(雇主)與勞動(dòng)者(雇員)之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系。

  5[.單選題]關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系含義的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

  A.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人力資源的配置是通過(guò)企業(yè)與勞動(dòng)者互動(dòng)實(shí)現(xiàn)的

  B.企業(yè)與勞動(dòng)者均為享有經(jīng)濟(jì)主權(quán)的市場(chǎng)主體

  C.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)表現(xiàn)在勞動(dòng)方面是憑借其生產(chǎn)物質(zhì)條件的占有成為用工主體

  D.勞動(dòng)關(guān)系通常是指用人單位(雇主)與勞動(dòng)者(雇員)之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系

  [答案]A

  [解析]在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人力資源的配置是通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的。

  6[.單選題]在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人力資源的配置是通過(guò)()實(shí)現(xiàn)的。

  A.雇主的選擇

  B.國(guó)家安排

  C.勞動(dòng)力市場(chǎng)

  D.雙向選擇

  [答案]C

  [解析]在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人力資源的配置是通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的。在勞動(dòng)力市場(chǎng)中,企業(yè)與勞動(dòng)者均為享有經(jīng)濟(jì)主權(quán)的市場(chǎng)主體。

  7[.單選題]勞動(dòng)關(guān)系只能是雇主與雇員之間的關(guān)系,而不可能是勞動(dòng)者因集體勞動(dòng)而產(chǎn)生的()的分工協(xié)作關(guān)系。

  A.雇主的選擇

  B.相互之間

  C.各取所需

  D.雙向選擇

  [答案]B

  [解析]勞動(dòng)關(guān)系的主體是特定的,勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者之間因就業(yè)或雇用而產(chǎn)生的關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系只能是雇主與雇員之間的關(guān)系,而不可能是勞動(dòng)者因集體勞動(dòng)而產(chǎn)生的相互之間的分工協(xié)作關(guān)系。

  8[.單選題]()是勞動(dòng)力與資本相結(jié)合的表現(xiàn),是勞動(dòng)過(guò)程的社會(huì)形式。

  A.工資

  B.勞動(dòng)關(guān)系

  C.勞動(dòng)法

  D.勞動(dòng)力市場(chǎng)

  [答案]B

  [解析]勞動(dòng)關(guān)系是隨資本主義生產(chǎn)方式的出現(xiàn),是隨商品經(jīng)濟(jì)成為生產(chǎn)的主導(dǎo)形式而產(chǎn)生的。它是勞動(dòng)力與資本相結(jié)合的表現(xiàn),是勞動(dòng)過(guò)程的社會(huì)形式。勞動(dòng)關(guān)系所反映的是一種特定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,即勞動(dòng)給付與工資的交換關(guān)系。

  熱推備考通關(guān):人力資源管理師考試課程熱播中,詳情請(qǐng)點(diǎn)擊▶▶人力資源管理師精講學(xué)習(xí)班,早聽(tīng)課,多做題,速提分,穩(wěn)拿證!每日1課助你夢(mèng)想成真>>>

VIP班

基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;想今年考證的學(xué)員

試聽(tīng)

基礎(chǔ)班

有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員

試聽(tīng)

  全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線(xiàn):4000-525-585 聯(lián)系通道 

責(zé)編:chenzhu

報(bào)考指南

人力資源備考必備
  • 姓名
  • 電話(huà)
  • 郵箱
焚題庫(kù)
  • 模擬試題
  • 歷年真題
  • 焚題庫(kù)
  • 職業(yè)資格
  • 會(huì)計(jì)考試
  • 建筑工程
  • 醫(yī)藥考試
  • 外語(yǔ)考試
  • 學(xué)歷考試
探索| 靖边县| 望城县| 山东| 江山市| 台江县| 蒙山县| 瑞安市| 娱乐| 河东区| 濉溪县| 大姚县| 杂多县| 阜南县| 顺昌县| 寻乌县| 河南省| 江北区| 三河市| 青浦区| 井陉县| 永嘉县| 秀山| 柏乡县| 海安县| 清苑县| 太原市| 新龙县| 正镶白旗| 乐陵市| 涿州市| 崇州市| 安义县| 轮台县| 称多县| 大关县| 阿荣旗| 清新县| 即墨市| 屏南县| 甘德县|