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人力資源四級管理師理論知識考點題:外部薪酬信息采集的方法

來源:考試網(wǎng)  [ 2021年10月14日 ]  【

  第五章 薪酬管理

  第一節(jié) 薪酬信息采集

  外部薪酬信息采集的方法

  1[.單選題]以下不屬于外部薪酬信息采集的方法的是()。

  A.網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋

  B.所有企業(yè)跟蹤

  C.市場薪酬調(diào)查

  D.利用招聘收集

  [答案]D

  [解析]外部薪酬信息采集的方法:人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)收集;利用招聘收集信息;網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋;標桿企業(yè)跟蹤;購買薪酬數(shù)據(jù);市場薪酬調(diào)查。

  2[.多選題]公司除了自己進行薪酬調(diào)查之外,還可以通過()等渠道獲得比較準確的外部薪酬信息。

  A.利用招聘收集信息

  B.網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋

  C.人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)收集

  D.購買薪酬數(shù)據(jù)

  E.標桿企業(yè)追蹤

  [答案]ABCDE

  [解析]外部薪酬信息采集的方法:網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋;標桿企業(yè)跟蹤;購買薪酬數(shù)據(jù);利用招聘收集信息;人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)收集;市場薪酬調(diào)查。

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責編:chenzhu

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