第二章 招聘與配置

　　第四節(jié) 企業(yè)新員工錄用管理

　　員工信息管理的內(nèi)容

　　1[.單選題]以下不屬于員工信息內(nèi)容的是()。

　　A.參加黨團(tuán)組織的材料

　　B.興趣、特長、愛好等信息

　　C.獎勵(lì)和模范先進(jìn)事跡材料

　　D.勞動合同

　　[答案]D

　　[解析]一般來說，員工信息的內(nèi)容主要包括：①反映員工歷史狀況的信息。主要內(nèi)容有：履歷材料;自傳材料;鑒定材料;政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料;參加黨團(tuán)組織的材料等。②反映員工現(xiàn)狀的信息。包括目前的個(gè)人狀況信息，以及與工作相關(guān)的信息，如職務(wù)、職稱、教育狀況、工作變動、工資變動、任免晉升、考核材料等;獎勵(lì)和模范先進(jìn)事跡材料;處分、取消處分和甄別復(fù)查材料等。③反映員工個(gè)性與潛能的信息。包括興趣、特長、愛好等信息。實(shí)際上，單位可根據(jù)工作的需要或單位人員管理的情況，建立有效、實(shí)用的人員信息資料。

　　2[.單選題]反應(yīng)員工歷史狀況的信息包括()。

　　A.履歷材料

　　B.教育狀況

　　C.工作變動

　　D.考核材料

　　[答案]A

　　[解析]反映員工歷史狀況的信息主要內(nèi)容有：履歷材料;自傳材料;鑒定材料;政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料;參加黨團(tuán)組織的材料等。

　　3[.多選題]反映員工個(gè)性與潛能的信息，包括()。

　　A.興趣

　　B.特長

　　C.愛好

　　D.溝通

　　E.人格

　　[答案]ABC

　　[解析]反映員工個(gè)性與潛能的信息，包括興趣、特長、愛好等。實(shí)際上，企業(yè)可根據(jù)工作的需要或單位人員管理的情況，建立有效、實(shí)用的人員信息資料。

　　4[.多選題]()等反映了員工歷史狀況。

　　A.履歷材料

　　B.政治歷史問題的審查

　　C.鑒定材料

　　D.參加黨團(tuán)組織的材料

　　E.自傳資料

　　[答案]ABCDE

　　[解析]反映員工歷史狀況的信息的主要內(nèi)容有：履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等。

　　5[.多選題]()等信息反映了員工的現(xiàn)狀。

　　A.目前的個(gè)人狀況

　　B.獎勵(lì)和先進(jìn)模范事跡事件

　　C.與工作相關(guān)材料

　　D.處分、取消處分相關(guān)材料

　　E.甄別復(fù)查的材料

　　[答案]ABCDE

　　[解析]一般來說，員工信息的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：(1)反映員工歷史狀況信息的主要內(nèi)容。包括：履歷材料;自傳材料;鑒定材料;政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料;參加黨團(tuán)組織的材料等。(2)反映員工現(xiàn)狀的信息。包括目前的個(gè)人狀況信息，以及與工作相關(guān)的信息，如職務(wù)、職稱、教育狀況、工作變動、工資變動、任免晉升、考核材料等;獎勵(lì)和模范先進(jìn)事跡材料;處分、取消處分和甄別復(fù)查材料等。(3)反映員工個(gè)性與潛能的信息。包括興趣、特長、愛好等信息。

　　6[.多選題]一般來說，反映員工歷史狀況信息的主要內(nèi)容包括()。

　　A.履歷材料

　　B.獎勵(lì)和先進(jìn)模范事跡事件

　　C.鑒定材料

　　D.政治歷史問題的審查

　　E.甄別和復(fù)查材料

　　[答案]ACDE

　　[解析]一般來說，員工信息的內(nèi)容主要包括：①反映員工歷史狀況信息的主要內(nèi)容。包括：履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等。②反映員工現(xiàn)狀的信息。包括目前的個(gè)人狀況信息，以及與工作相關(guān)的信息，如職務(wù)、職稱、教育狀況、工作變動、工資變動、任免晉升、考核材料等;獎勵(lì)和模范先進(jìn)事跡材料;處分、取消處分和甄別復(fù)查材料等。③反映員工個(gè)性與潛能的信息。包括興趣、特長、愛好等信息。

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