第一章 人力資源規(guī)劃

　　第四節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)定額管理

　　1[.單選題]定額時(shí)間中最主要的組成部分是()。

　　A.作業(yè)時(shí)間

　　B.作業(yè)寬放時(shí)間

　　C.個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間

　　D.準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間

　　[答案]A

　　[解析]作業(yè)時(shí)間是指直接用于完成生產(chǎn)作業(yè)或零件加工所消耗的時(shí)間。它是定額時(shí)間中最主要的組成部分。

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　　2[.單選題]一個(gè)工人在一個(gè)工作班(8小時(shí)工作時(shí))內(nèi)應(yīng)完成40件產(chǎn)品(40件/工日)，假定班產(chǎn)量定額提高到60件/工日，則產(chǎn)品單件工時(shí)定額減少到()工分/件。

　　A.6

　　B.8

　　C.12

　　D.24

　　[答案]B

　　[解析]

　　3[.單選題]勞動(dòng)定額管理制度是勞動(dòng)定額工作的指導(dǎo)性文件，制定時(shí)應(yīng)從企業(yè)()出發(fā)，不能脫離實(shí)際。

　　A.生產(chǎn)規(guī)模和管理工作水平

　　B.實(shí)際生產(chǎn)狀況和計(jì)劃達(dá)到的生產(chǎn)要求

　　C.生產(chǎn)規(guī)模和企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)技術(shù)組織形式

　　D.現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件和管理工作的水平

　　[答案]D

　　[解析]勞動(dòng)定額管理制度是勞動(dòng)定額工作的指導(dǎo)性文件，制定時(shí)應(yīng)從企業(yè)現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件和管理工作的水平出發(fā)，不能脫離實(shí)際。措辭不當(dāng)，過(guò)于原則化，缺乏嚴(yán)密性，就會(huì)使條文流于形式，或使工作出現(xiàn)推諉現(xiàn)象。定額制定后必須由主管部門審查批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

　　4[.單選題]()是設(shè)計(jì)工廠規(guī)模時(shí)使用的，根據(jù)產(chǎn)品工藝資料、年產(chǎn)量，采用時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)或參考同類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)定額，通過(guò)分析比較估算出來(lái)的。

　　A.現(xiàn)行定額

　　B.計(jì)劃定額

　　C.不變定額

　　D.設(shè)計(jì)定額

　　[答案]D

　　[解析]設(shè)計(jì)定額是設(shè)計(jì)或計(jì)劃部門根據(jù)產(chǎn)品工藝資料和初步設(shè)計(jì)的年產(chǎn)量，參照技術(shù)定額標(biāo)準(zhǔn)，或者通過(guò)與同類型產(chǎn)品的現(xiàn)行定額進(jìn)行對(duì)比分析計(jì)算出來(lái)的定額。

　　5[.單選題]制定典型定額標(biāo)準(zhǔn)是()的需要。

　　A.經(jīng)驗(yàn)估工法

　　B.統(tǒng)計(jì)分析法

　　C.類推比較法

　　D.技術(shù)定額法

　　[答案]C

　　[解析]類推比較法是指以現(xiàn)有同類型產(chǎn)品、零件或工序的定額為依據(jù)，經(jīng)過(guò)分析比較推算出另一種產(chǎn)品、零件或工序定額的方法。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是制定定額簡(jiǎn)便易行，工作量小，便于保持定額水平的平衡，也有利于提高定額的準(zhǔn)確性。但采用這種方法需要制定一套典型定額標(biāo)準(zhǔn)，工作量比較大。

　　6[.單選題]下列有關(guān)制定勞動(dòng)定額的要求表述不正確的是()

　　A.定額的制定應(yīng)該迅速及時(shí)

　　B.制定的勞動(dòng)定額應(yīng)完整齊全

　　C.定額的制定反映市場(chǎng)行情

　　D.制定的勞動(dòng)定額應(yīng)先進(jìn)合理

　　[答案]C

　　[解析]快、準(zhǔn)、全是制定勞動(dòng)定額的基本要求：①“快”是時(shí)間上的要求，就是定額的制定應(yīng)該迅速及時(shí)，以滿足生產(chǎn)和管理的需要;②“準(zhǔn)”是質(zhì)量上的要求，即制定的勞動(dòng)定額應(yīng)該先進(jìn)合理，同時(shí)在不同產(chǎn)品、不同車間和工種之間保持水平平衡，只有這樣才能使勞動(dòng)定額在生產(chǎn)和分配中發(fā)揮積極的作用;③“全”是定額制定范圍上的要求，即制定的勞動(dòng)定額應(yīng)該完整齊全，凡是需要和可能制定勞動(dòng)定額的產(chǎn)品、車間、工種、崗位都要實(shí)施定額管理。

　　7[.單選題]勞動(dòng)定額的對(duì)象是()，即勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中腦力和體力的支出。馬克思將這種勞動(dòng)力即人力消耗稱為"活勞動(dòng)"消耗。因此，可以說(shuō)勞動(dòng)定額是對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)或工作過(guò)程中活勞動(dòng)消耗量所規(guī)定的限額。

　　A.勞動(dòng)者

　　B.工時(shí)

　　C.勞動(dòng)者的勞動(dòng)量

　　D.技術(shù)措施

　　[答案]C

　　[解析]勞動(dòng)定額的對(duì)象是勞動(dòng)者的勞動(dòng)量，即勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中腦力和體力的支出。因此，可以說(shuō)勞動(dòng)定額是對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)或工作過(guò)程中活勞動(dòng)消耗量所規(guī)定的限額。

　　8[.單選題]工時(shí)消耗的分類是將員工整個(gè)工作班內(nèi)所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間按照它們的()所作出的區(qū)分。

　　A.長(zhǎng)度和區(qū)域

　　B.類型和范圍

　　C.特征和種類

　　D.性質(zhì)和特點(diǎn)

　　[答案]D

　　[解析]工時(shí)消耗是指企業(yè)員工在各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中的時(shí)間耗費(fèi)。工時(shí)消耗的分類是將員工整個(gè)工作班內(nèi)所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間按照它們的性質(zhì)和特點(diǎn)所作出的區(qū)分。

　　9[.多選題]制定勞動(dòng)定額的依據(jù)包括()。

　　A.技術(shù)依據(jù)

　　B.心理生理依據(jù)

　　C.經(jīng)濟(jì)依據(jù)

　　D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依據(jù)

　　E.經(jīng)驗(yàn)依據(jù)

　　[答案]ABC

　　[解析]制定勞動(dòng)定額的依據(jù)包括技術(shù)依據(jù)、經(jīng)濟(jì)依據(jù)和心理生理依據(jù)三個(gè)方面。

　　10[.多選題]勞動(dòng)定額的基本表現(xiàn)形式有()

　　A.工時(shí)定額

　　B.現(xiàn)行定額

　　C.產(chǎn)量定額

　　D.計(jì)劃定額

　　E.設(shè)計(jì)定額

　　[答案]AC

　　[解析]工時(shí)定額和產(chǎn)量定額是勞動(dòng)定額的兩種基本表現(xiàn)形式，它們?cè)跀?shù)值上互為倒數(shù)關(guān)系。工時(shí)定額越低，產(chǎn)量定額就越高;反之亦然。

　　11[.多選題]單件產(chǎn)品工序、工時(shí)定額應(yīng)包括()。

　　A.非生產(chǎn)工作時(shí)間

　　B.作業(yè)時(shí)間

　　C.作業(yè)寬放時(shí)間

　　D.個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間

　　E.準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間

　　[答案]BCDE

　　[解析]單件產(chǎn)品工序、工時(shí)定額應(yīng)包括：①作業(yè)時(shí)間;②作業(yè)寬放時(shí)間;③個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間;③準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間。A項(xiàng)屬于非定額時(shí)間的種類。

　　12[.多選題]下列關(guān)于勞動(dòng)定額的影響因素說(shuō)法正確的是()。

　　A.與設(shè)備、工具有關(guān)的因素

　　B.與生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程有關(guān)的因素

　　C.與操作方法有關(guān)的因素

　　D.勞動(dòng)力的配備與組織有關(guān)的因素

　　E.與工作地有關(guān)的因素

　　[答案]ABCDE

　　[解析]勞動(dòng)定額的影響因素：①與設(shè)備、工具有關(guān)的因素;②與生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程有關(guān)的因素;③與操作方法有關(guān)的因素;④勞動(dòng)力的配備與組織有關(guān)的因素;⑤與工作地有關(guān)的因素;⑥與各種規(guī)章制度及其他有關(guān)的影響因素。

　　13[.多選題]以下關(guān)于制定勞動(dòng)定額方法的表述，正確的是()。

　　A.經(jīng)驗(yàn)估工法程序復(fù)雜，工作量大

　　B.經(jīng)驗(yàn)估工法制定定額準(zhǔn)確性較好

　　C.類推比較法簡(jiǎn)便易行，工作量小

　　D.技術(shù)定額法需要采用分析計(jì)算的方法

　　E.技術(shù)定額法是比較先進(jìn)和科學(xué)的方法

　　[答案]CDE

　　[解析]AB兩項(xiàng)，經(jīng)驗(yàn)估工法簡(jiǎn)便易行，工作量小，能滿足定額制定“快”和“全”的要求;容易受估工人員的水平和經(jīng)驗(yàn)的局限，出現(xiàn)定額偏高、偏低的現(xiàn)象，制定的勞動(dòng)定額準(zhǔn)確性較差，定額水平不易平衡。C項(xiàng)，類推比較法制定定額簡(jiǎn)便易行，工作量小，便于保持定額水平的平衡，也有利于提高定額的準(zhǔn)確性。DE兩項(xiàng)，技術(shù)定額法是通過(guò)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)條件的分析，在挖掘生產(chǎn)潛力以及操作合理化的基礎(chǔ)上，采用分析計(jì)算或?qū)嵉販y(cè)定來(lái)制定定額的方法，是一種比較先進(jìn)和科學(xué)的方法。

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