第一章 人力資源規(guī)劃
第三節(jié) 工作崗位調(diào)查
易考點(diǎn) 工作崗位寫(xiě)實(shí)
1[.單選題]崗位寫(xiě)實(shí)的原則不包括()
A.寫(xiě)實(shí)人員應(yīng)積極引導(dǎo)被調(diào)查者
B.寫(xiě)實(shí)人員應(yīng)善待被觀察者
C.寫(xiě)實(shí)人員不可向被調(diào)查者施令
D.寫(xiě)實(shí)人員一般是一線主管
[答案]D
[解析]崗位寫(xiě)實(shí)的原則包括三點(diǎn):①寫(xiě)實(shí)人員不能向被觀察者任意發(fā)號(hào)施令,強(qiáng)加于人;②寫(xiě)實(shí)人員應(yīng)以真誠(chéng)友好的態(tài)度和行為善待被觀察者,與其建立和諧的工作關(guān)系;③寫(xiě)實(shí)人員在觀察寫(xiě)實(shí)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)循循善誘,積極引導(dǎo),排除各種干擾和阻力,保證寫(xiě)實(shí)的順利進(jìn)行,以期獲得理想的崗位信息。
2021年人力資源管理管理師四級(jí)考試題庫(kù) | 搶先試用 | |
等級(jí):★★★★★無(wú)紙化模擬系統(tǒng) ◀ 考點(diǎn)精析+模擬試卷 |
2[.單選題]在填寫(xiě)調(diào)查表時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題不包括()
A.按時(shí)間先后順序,對(duì)每一事項(xiàng)詳細(xì)加以說(shuō)明
B.說(shuō)明并指出完成各項(xiàng)工作責(zé)任的大小、完成各項(xiàng)工作事項(xiàng)所需要的時(shí)間以及是否有監(jiān)督、指揮、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
C.指出本崗位與其他崗位的關(guān)系
D.避免使用精確的詞句
[答案]D
[解析]填寫(xiě)調(diào)查表時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):①按時(shí)間先后順序,先月初后月末,將本崗位的全部工作任務(wù),無(wú)論是主要的還是次要的,經(jīng)常性的還是臨時(shí)性的,均應(yīng)一一列出;②在此基礎(chǔ)上對(duì)每一事項(xiàng)詳細(xì)加以說(shuō)明;③盡量避免使用含糊不清的詞句;④指出完成各項(xiàng)工作責(zé)任的大小;⑤指出完成各項(xiàng)工作事項(xiàng)所需要的時(shí)間,或完成各事項(xiàng)所用時(shí)間的百分比;⑥指出最困難、最重要的工作,并說(shuō)明原因;⑦指出是否有監(jiān)督、指揮、領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;⑧指出本崗位與其他崗位的關(guān)系(工作關(guān)系、人際關(guān)系以及文件資料的收發(fā)傳閱關(guān)系)。
3[.單選題]由調(diào)查人員對(duì)一名員工在一個(gè)工作日內(nèi)全部工作的情況進(jìn)行全面觀察、記錄和分析的寫(xiě)實(shí)方法是()。
A.個(gè)人崗位寫(xiě)實(shí)
B.自我崗位寫(xiě)實(shí)
C.工作崗位寫(xiě)實(shí)
D.特殊崗位寫(xiě)實(shí)
[答案]A
[解析]本題考查崗位寫(xiě)實(shí)的種類。個(gè)人崗位寫(xiě)實(shí)即由調(diào)查人員對(duì)一名員工在一個(gè)工作日內(nèi)全部工作的情況進(jìn)行全面觀察、記錄和分析的寫(xiě)實(shí)方法。
4[.單選題]()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察、記錄與分析的一種方法。
A.崗位寫(xiě)實(shí)
B.日志法
C.作業(yè)測(cè)時(shí)
D.崗位抽樣
[答案]A
[解析]崗位寫(xiě)實(shí)是按時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄和分析的一種方法。
5[.多選題]崗位寫(xiě)實(shí)應(yīng)遵循一定的原則,包括()
A.寫(xiě)實(shí)人員從企業(yè)整體出發(fā),密切注意不同觀察者之間的內(nèi)在聯(lián)系
B.寫(xiě)實(shí)人員不能向被觀察者任意發(fā)號(hào)施令,強(qiáng)加于人
C.寫(xiě)實(shí)人員在觀察寫(xiě)實(shí)的過(guò)程中可以給被觀察者制造一些干擾
D.寫(xiě)實(shí)人員應(yīng)以真誠(chéng)友好的態(tài)度和行為善待被觀察者
E.寫(xiě)實(shí)人員在觀察寫(xiě)實(shí)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)循序善誘,積極引導(dǎo)
[答案]BDE
[解析]崗位寫(xiě)實(shí)的原則只包括三點(diǎn):①寫(xiě)實(shí)人員不能向被觀察者任意發(fā)號(hào)施令,強(qiáng)加于人;②寫(xiě)實(shí)人員應(yīng)以真誠(chéng)友好的態(tài)度和行為善待被觀察者,與其建立和諧的工作關(guān)系;③寫(xiě)實(shí)人員在觀察寫(xiě)實(shí)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)循序善誘,積極引導(dǎo),排除各種干擾和阻力,保證寫(xiě)實(shí)的順利進(jìn)行,以期獲得理想的崗位信息。
備考通關(guān):人力資源管理師考試課程熱播中,詳情請(qǐng)點(diǎn)擊▶▶人力資源管理師精講學(xué)習(xí)班,早聽(tīng)課,多做題,速提分,穩(wěn)拿證!每日1課助你夢(mèng)想成真>>>
VIP班 | 基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;想今年考證的學(xué)員 | |
基礎(chǔ)班 | 有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員 |
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論