薪酬信息管理

　　[單選題]1、(2017年11月)關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是( )

　　A 《教師法》規(guī)定教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平

　　B 《憲法》確定了按勞分配的原則，并規(guī)定了薪酬規(guī)劃的基本條件

　　C 《公司法》規(guī)定公司可提取利潤的5%～15%列入公司法定公益金

　　D 目前我國企業(yè)薪酬管理所面對的外部法律規(guī)制環(huán)境可以分為憲法、法律、行政法規(guī)和規(guī)章這幾個層次

　　正確答案：C  

　　[單選題]2、(2016年11月)最適用于銷售人員的工資制度是( )。

　　A 計件工資制

　　B 銷售提成制

　　C 結(jié)構(gòu)工資制

　　D 薪點工資制

　　正確答案：B

　　[單選題]3、(2017年5月) 最適用于銷售人員的工資制度是( )

　　A 計件工資制

　　B 銷售提成制

　　C 結(jié)構(gòu)工資制

　　D 薪點工資制

　　正確答案：B

　　[單選題]4、(2015年11月)最適用于銷售人員的工資制度是( )。

　　A 計件工資制

　　B 銷售提成制

　　C 結(jié)構(gòu)工資制

　　D 薪點工資制

　　正確答案：B

　　[單選題]5、(2016年5月)在技術(shù)等級工資制中，( )是用來確定各工種起點等級和最高級的等級線。

　　A 工資指導(dǎo)線

　　B 工資浮動幅度

　　C 工種等級線

　　D 技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)

　　正確答案：C

　　……

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