【四級(jí)考點(diǎn)】崗前培訓(xùn)的作用（第三章）

　　崗前培訓(xùn)的特點(diǎn)：基礎(chǔ)性培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)、非個(gè)性化培訓(xùn)

　　崗前培訓(xùn)的意義：崗前培訓(xùn)的主要目的是讓員工盡快熟悉企業(yè)，適應(yīng)環(huán)境和形勢(shì)。

　　崗前培訓(xùn)的作用：新員工進(jìn)入群體過(guò)程的需要；打消新員工對(duì)新的工作環(huán)境不切實(shí)際的期望；滿足新員工需要的專門信息；降低文化沖擊的影響；避免企業(yè)管理人員過(guò)多地行使權(quán)力

　　……

　　更多考點(diǎn)精析

　　1[單選題]崗前培訓(xùn)企業(yè)文化介紹不包括()培訓(xùn)提綱。

　　A.企業(yè)基礎(chǔ)

　　B.公司使命

　　C.核 心價(jià)值觀

　　D.企業(yè)精神

　　『參考答案』A

　　2[多選題]崗前培訓(xùn)的二階段培訓(xùn)一般由()組成。

　　A.集中培訓(xùn)

　　B.部門培訓(xùn)

　　C.分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)

　　D.工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

　　E.人力資源部門培訓(xùn)

　　『參考答案』AD

　　……

　　查看試題解析

　　答疑解惑：2021年人力資源管理師備考沖刺看這里，聯(lián)系全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585】，即可一對(duì)一答疑解惑，搶先獲取考試包，更多試題等著你！

　　備考通關(guān)：人力資源管理師考試課程熱播中，詳情請(qǐng)點(diǎn)擊▶▶人力資源管理師精講課程，早學(xué)習(xí)，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢(mèng)想成真>>>

　　全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　聯(lián)系通道