【四級(jí)考點(diǎn)】脫產(chǎn)培訓(xùn)（第三章）

　　脫產(chǎn)培訓(xùn)適用情況：費(fèi)用較高，不適合全員培訓(xùn)。主要用來(lái)培養(yǎng)企業(yè)緊缺人員，或?yàn)槠髽I(yè)未來(lái)培養(yǎng)高層技術(shù)人才、管理人才，或?yàn)榱艘�進(jìn)新設(shè)備、新工藝，由工廠選送員工去國(guó)內(nèi)外對(duì)口企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修。

　　脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法：電視錄象、分組討論、角色扮演、案例研究等

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　　更多考點(diǎn)精析

　　1[單選題]企業(yè)若要進(jìn)行全員培訓(xùn)，應(yīng)采用()。

　　A.崗前培訓(xùn)

　　B.脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　C.在崗培訓(xùn)

　　D.輪崗培訓(xùn)

　　『參考答案』C

　　2[多選題]分專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)的特點(diǎn)包括()。

　　A.具有定期輪訓(xùn)的特性

　　B.強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化培訓(xùn)

　　C.強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的專業(yè)性

　　D.強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的單一性

　　E.強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)和技能的層次

　　『參考答案』CDE

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