【四級考點(diǎn)】員工信息管理（第二章）

　　一般來說，一套典型的員工信息管理系統(tǒng)，從功能結(jié)構(gòu)上應(yīng)分為三個(gè)層面：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層、業(yè)務(wù)處理層和決策支持層。

　　基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層，他是整個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。主要有兩大類：是員工個(gè)人屬性數(shù)據(jù)、是單位數(shù)據(jù)。

　　員工信息管理的一般步驟和方法：員工材料的收集、員工材料的整理（使其達(dá)到“完整、真實(shí)、精確、實(shí)用”的要求）、員工材料的保管

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　　更多考點(diǎn)精析

　　1[單選題]()屬于按照功能結(jié)構(gòu)劃分的典型的員工信息管理系統(tǒng)層面。

　　A.業(yè)務(wù)執(zhí)行層

　　B.業(yè)務(wù)處理層

　　C.智囊咨詢層

　　D.數(shù)據(jù)處理層

　　參考答案：B

　　2[單選題]以下不屬于員工信息內(nèi)容的是()。

　　A.參加黨團(tuán)組織的材料

　　B.興趣、特長、愛好等信息

　　C.獎(jiǎng)勵(lì)和模范先進(jìn)事跡材料

　　D.勞動(dòng)合同

　　參考答案：D

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