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2021年人力資源管理師員易考點(diǎn)題:企業(yè)信息采集和處理

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2021年01月22日 ]  【

  四級(jí)考點(diǎn)企業(yè)信息采集和處理(第一章)

  企業(yè)信息采集和處理的基本原則:準(zhǔn)確性原則、系統(tǒng)性原則、針對(duì)性原則、及時(shí)性原則、適用性原則、經(jīng)濟(jì)性原則

  企業(yè)組織信息采集的程序:調(diào)研準(zhǔn)備階段(初步情況分析、非正式調(diào)研、確定調(diào)研目標(biāo))、正式調(diào)研階段

  企業(yè)組織信息采集的方法:檔案記錄法、調(diào)查研究法(詢問法、觀察法)

  ……

  更多考點(diǎn)精析

  1[單選題]()不屬于企業(yè)信息采集和處理的基本原則。

  A.準(zhǔn)確性

  B.系統(tǒng)性

  C.全面性

  D.經(jīng)濟(jì)性

  『參考答案』C

  2[單選題]組織信息調(diào)研的具體要求不包括()。

  A.準(zhǔn)確性

  B.系統(tǒng)性

  C.開發(fā)性

  D.經(jīng)濟(jì)性

  『參考答案』C

  ……

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基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;想今年考證的學(xué)員

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基礎(chǔ)班

有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員

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責(zé)編:chenzhu

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