【四級考點】戰(zhàn)略性人力資源管理概述(第一章)
人力資源規(guī)劃的期限:長期規(guī)劃(五年以上的計劃)、中期規(guī)劃(期限在一年至五年)、短期規(guī)劃(一年以內(nèi)的計劃)。
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃(人力資源現(xiàn)狀分析、工作崗位調(diào)查、工時統(tǒng)計分析、定崗定員定額等基礎(chǔ)工作)、費用規(guī)劃(人力資源費用預(yù)算、核算、審核、結(jié)算、控制)
……
1[單選題]()是對企業(yè)人工成本和人力資源管理費用的整體規(guī)劃。
A.人員規(guī)劃
B.成本規(guī)劃
C.費用規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
『參考答案』C
2[多選題]人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括()
A.資源規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
E.費用計劃
『參考答案』BCDE
……
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VIP班 |
基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;想今年考證的學(xué)員 | |
基礎(chǔ)班 |
有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動性;欲突擊鞏固的學(xué)員 |
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